为提升基层党员干部心理素质，以更好的精神面貌应对基层复杂工作，近日，西集镇党校开展“三大三强”系列培训，特邀通州区委党校副教授王新枝作《基层党员干部如何提高心理素质与心理调适能力》专题培训。培训由镇党委委员、组织委员郑立霞主持，各村、社区党支部书记和“两委”干部参加培训。

　　王新枝从心理素质和心理调适能力对基层干部的重要性入手，分析基层干部常见的鲁莽症、浮躁症、麻木症、恐慌症四项心理问题的成因，引导大家在工作和生活中有针对地做好心理疏导、心理调适。同时，结合基层工作特点详细讲解基层干部应具备的心理素质，并围绕“完善相关机制、加强关心帮助，洞悉他人感知自己、克服‘四种障碍’，加强日常修养、切实做好‘四种人’”这三个方面，讲授提高心理调适能力的方法。

　　就基层党员干部如何提高心理素质与心理调适能力，郑立霞提出三点建议：一是深悟人生意义。树立崇高理想，不贪图物质享受，不被世俗所羁绊，保持高尚的道德操守，时刻以清贫砥砺青云之志，将是否有尊严、有担当、肯付出、重使命作为衡量人生价值的标准。二是调整个人心态。对自己要常知足，不要太计较个人得失；对群众要知不足，乐于听取意见，不断改进工作方法；对事业要不知足，加强理论学习敢于实践，提高工作质量和为民服务水平。三是树立正确的苦乐观。不怕吃苦、乐于吃苦、以苦为乐、以苦为荣，以豁达乐观的心态面对困难，在工作和生活中积极进取，把压力当财富，在困难中不断打磨出坚强的心理素质。

　　下一步，西集镇将遵循基层党员干部成长规律和各阶段实际需求，有针对性地开展教育培训，持续提升广大党员干部的综合素质能力，凝聚起推动镇域各项事业高质量发展的强大力量，以实干实绩扎实回答好市委“二十年之问”。