近年来，我市坚持问题导向，实施“取样解剖”诊评活动，通过实地把脉问诊、现场解剖评议等方式，积极破解发展党员工作中的重难点问题，进一步提升发展党员工作质量。

　　实地把脉问诊，找准问题建清单。我市制定了发展党员“取样解剖”诊评活动工作方案，明确诊评范围、内容及要求。坚持市县联动，抽调县区组织部门和市委直属党（工）委业务骨干，选取乡镇、街道、机关事业党委作为样本点开展“组团式”把脉问诊，解剖麻雀，找准问题，分类建立4类问题清单。2022年以来，共赴16个单位随机抽选232卷新发展党员档案，开展“取样解剖”，发现并整改发展党员工作问题27个。推行预备党员集中会审，明确县级党委组织部门牵头，每年定期组织乡镇（街道）党（工）委委员集中交叉互审新发展党员档案，重点审查预备党员基本条件、入党程序、培养教育、政审联审等情况，不断规范发展党员程序。

　　现场解剖评议，总结经验建机制。根据实地观摩、监督检查中发现的问题，我市围绕发展党员5个阶段25个步骤，以具体案例为样本，召开发展党员工作座谈会，现场剖析典型案例、研判共性问题、找准找实病因。坚持简明、实用原则，建立发展党员违规违纪问题典型案例库，并定期更新，厘清发展党员过程中每个环节、每个流程标准，供基层党组织和广大党务工作者学习参考。全面总结点上案例，形成规律性认识，及时固化基层党委组织委员列席党支部发展党员大会、村（社区）“两委”干部近亲属入党备案审查、发展党员联审、党员分成管理等一些行之有效的经验办法，形成一套推进体系和运行机制。

　　厘清职责清单，强化责任严落实。健全县乡村责任体系，制定《亳州市发展党员分层管理规定（试行）》，厘清县级党委组织部门、基层党委、党支部职责清单。对巡视巡察、信访举报、排查整顿、诊评活动中发现的发展党员违规违纪问题进行责任倒查，区分具体情形，对负有责任的党支部书记和基层党委组织委员、基层党委书记进行问责，依规依纪严肃处理。建立直查直办机制，市委组织部对发展党员工作中的突出问题和典型案例进行直查直办，不定期通报发展党员违规违纪问题典型案例，并把发展党员情况作为各级党建目标考评、抓基层党建述职评议考核的重要内容，层层压实责任。