“七一”前夕，歙县结合当前全党开展大兴调查研究之机，开展主动邀请历任选派干部“探亲回访”、对困难选派干部开展“暖心走访”、对现任优秀选派干部进行“闪亮专访”的“三访”活动，通过“认亲、走亲、帮亲”的方式，有效构建起选派单位和选派村之间的长效联系机制，进一步汇聚选派帮扶合力，推进脱贫攻坚成果持续巩固拓展，乡村振兴事业稳步向前。

　　历任选派干部“探亲回访”。歙县认真梳理全县1至8批共1059名选派干部的基本情况，由各乡镇党委牵头，以“找亲戚”方式逐人建立档案，精准进行对接，对933名县级选派干部采取主动到村“下访”、126名省市选派干部采取“回访”或登门“拜访”的方式，让选派干部掌握选派村的现状、困难及前景。在此基础上，充分发挥选派干部自身特长，主动协调选派单位或相关职能部门，力争做到帮助选派村抓好党组织建设和经济社会发展谋划，解决实际困难和问题。据统计，活动以来共开展回访调研643次，帮助选派村争取项目122个，涉及资金7264万元，引进人才11人，解决选派村实际困难问题1249个。

　　困难选派干部 “暖心走访”。 歙县对县级选派的现任和历任选派干部，开展调查核实，对于家庭确实存在困难、选派干部身患大病重病或家庭遭遇重大变故的，通过上门上户，积极主动给予关心爱护，及时予以纾难解困，给予选派干部更多关心温暖。活动开展以来，先后帮助解决7名选派干部实际困难7个。结合迎“七一”系列活动，对全县第八批选派干部开展“四个一”走访，即一次选派单位主要领导为选派村党员“上党课”、一次“夏送清凉”看望慰问选派干部、一次工作谋划座谈、为选派村解决一个具体问题。截至目前，已有53个选派单位主要领导为选派村党员“上党课”；67个选派单位开展了“夏送清凉”看望慰问选派干部；67个选派单位到村开展工作谋划座谈，为56个选派村解决81个具体问题。

　　优秀选派干部“闪亮专访”。 歙县在现任选派干部中继续开展“星星点灯”擂台比武活动，为选派干部提供展示自身风采和工作成效的舞台和平台。目前已有28个乡镇开展擂台比武34次，共有126名选派干部参与擂台比武，其中12名选派干部被推荐参加县级擂台比武。联合歙县融媒体中心，深入农村一线采访优秀选派干部12人，全方位、多角度、立体式挖掘驻村先进事迹、有效做法和成功经验。在歙县先锋网、歙县融媒体中心、微信公众号等媒体开设“第一书记喊你来打卡”专栏，并播发12期，发挥典型案例的示范引领作用，激励选派干部担当实干，进一步营造尊崇和关心选派干部的浓厚氛围，进一步激发选派干部扎根基层、奉献基层的热情，着力提升村级党组织的战斗力和凝聚力。