6月28日上午，区委书记、区委人才工作领导小组组长薛永主持召开区委人才工作领导小组会议，深入贯彻党的二十大精神，认真落实中央和省市委人才工作领导小组会议部署，研究安排今年全区人才工作重点任务。区委副书记、区长、区委人才工作领导小组第一副组长韩可，区领导孟磊、张昭亮、施兴程等参加会议。

　　就做好本年度人才工作，薛永要求，要提高政治站位，提升认知水平，准确把握新时代人才工作“主方向”。要立足贾汪实际，精准、全面、系统，不断完善人才工作机制，聚焦“高精尖缺”，全方位培养、引进、用好各级各类人才，推进人才振兴。要高度重视人才工作，牢固树立“抓人才就是抓创新、抓发展”的理念，找准发展定位，扛起责任担当，切实把人才工程作为“第一工程”，把人才资源作为“第一资源”，把人才投资作为“第一投资”。

　　薛永指出，要聚焦重点人才，做好“引育用留”，全面建强支撑发展人才“主力军”。要做好精准引才、统筹育才，既要强化人才引进的“输血”功能，更要强化本土人才的“造血”功能。加大对敢担当善作为的领导干部培养任用，加强对本土企业家、现有高层次人才、名医名师、乡土人才等培养支持力度。在用好用足省市人才政策“礼包”的同时，营造尊重人才、重视人才的社会氛围，做到科学用才，用心留才。

　　薛永强调，要建强平台载体，夯实发展基础，着力筑牢引才育才用才“主阵地”。要结合贾汪当前发展实际和未来发展需要，更大力度布局各类创新载体，不断完善人才机制，突出人性化服务，真正让人才“进得来、留得住、干得好”。要有耐心有定力，从机关内部做起，以上率下，尊重人才、爱护人才、成就人才，引导推动全社会形成尊重人才的良好氛围。要强化措施办法，在用好当下人才的同时，做好新人才的培养与引进，努力开创贾汪人才事业发展新局面，为奋力谱写“贾汪真旺”现代化建设新篇章提供坚实人才保障。

　　会上，区委常委、组织部部长张昭亮传达2023年省委、市委人才工作领导小组会议精神，通报2022年度全区人才工作开展情况，并就做好人才工作提出具体意见及建议;区委组织部汇报区委人才工作领导小组2023年工作要点起草情况。