“为政之要，惟在得人。”一个地方的事业发展关键在党，关键在人，关键在干部“敢为”。市委书记王成明在“与敢为者同行”动员大会上强调，党员领导干部要切实增强“敢为”本领，关键是要加快提升“三个力”。居首位的正是攻坚克难的魄力。

　　魄力，可以说是一个人的精气神。一个有魄力的人，处理事情坚决果断、有胆有识、从容不迫。拿出魄力干事业、攻难关，是丹阳发展现阶段对干部“敢为”的迫切需求。当前的丹阳已步入发展深水区、转型攻坚期，啃硬骨头是常态，“没有哪一项工作是容易的”是日常。但越是困难越要向前，越要有攻坚克难的勇气和魄力。

　　魄力彰显着信心和底气。回首来路，从乡镇企业“异军突起”，“五朵金花”竞相绽放，现代化工贸名城迅速崛起的改革开放时期；再到超前完成脱贫攻坚任务，率先全面建成小康社会，成功取得疫情防控胜利的新时代十年，丹阳干部以“敢闯敢干、善作善成”的魄力，翻山越岭、跋山涉水，写就了熠熠生辉的荣光史，闯出了来之不易的发展局面。立足当下，全市上下紧扣“镇江一流、全省进位”目标，聚焦高质量发展首要任务，迎难而上、苦干实干，推动经济社会发展稳中向好、积极向上。这是“敢为”的成果，也积蓄着继续向前进、闯难关的豪情壮志。

　　魄力蕴含着坚决和果敢。面对新形势新任务，党员干部不能躺在功劳簿上睡大觉，要有再创城市荣光的志气。要正视发展现实与自身实际，也要吃透政策、研究政策，把理性引领下的坚决、能力支撑下的果敢，转化为敢于争先、敢担风险的决策力，谋事成事、兴业创业的领导力。要树立大局观，厚植“功成不必在我”的情怀，多为长远发展谋划、多为丹阳人民谋利。要有“为官避事平生耻”的自觉，以主动作为的锐气、敢于突破的胆气，向历史遗留矛盾开战，也要善用改革办法、创新思路举措，破解老旧小区改造、危房解危等紧迫难题，打开发展新局面。

　　魄力体现着担当和作为。实践反复证明，丹阳的干部有情怀、肯担当、愿干事、能作为，是敢打硬仗、能打胜仗的生力军，也是在关键时刻站得出来、危难关头豁得出来的急先锋，更是丹阳经济社会发展的中流砥柱。不论是“我为发展勇‘丹’当”为民办实事项目，还是“党旗‘镇’红、‘丹’当先锋”工程，抑或是最新发布的十大“敢担当”攻坚项目，党员干部以项目为抓手，以舍我其谁的担当、一往无前的魄力，扎实落实一批民生实事、推动一批项目建设、解决一批难点难题，以实效实绩增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，也展现着丹阳干部队伍敢打敢拼、昂扬向上的精神风貌。

　　发展征途漫漫，以“敢为”开路，凭魄力攻关。坚定信心、锐意进取是魄力；鼓足干劲、冲锋在前是魄力；挺身而出、勇挑重担是魄力，最终汇聚起攻坚克难的强劲动能，踏响中国式现代化丹阳新实践的坚实足音！