6月20日上午，县委人才工作领导小组会议召开。县委书记滕安达强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和中央、省、市有关决策部署，以更大力度实施“智汇宁海”人才工程，为建设现代化“双优”新宁海、奋力推动中国式现代化县域先行提供强有力的人才支撑。县委常委、组织部部长陈立蒙主持会议，副县长郭文魁参加。

　　滕安达指出，过去一年，我县人才工作紧扣“产业革新”部署要求，取得了较好成效。今年是践行“八八战略”二十周年，也是“五大革新”突破之年，我们要更加重视人才工作，围绕数字经济、营商环境、地瓜经济“三个一号工程”，深入实施人才和创新“栽树工程”，为中国式现代化县域先行提供人才支撑。

　　滕安达强调，要树立大抓人才的鲜明导向。人才工作关乎全局、关乎长远、关乎根本，要有“不拘一格降人才”的决心、胆魄和超前理念，不断开创人才工作新局面。要塑造适合宁海的人才谱系。要聚焦“365”产业体系，量身定制政策待遇，更大力度引进一批科技领军人才和高水平创新团队；要深化新生代企业家培育行动，打造一支坚定信心、聚焦主业、立足宁海、与时俱进的企业家队伍；要深化名师名医名家名匠工程，持续深化产业人才学院模式，不断壮大高技能人才队伍；要精准把握年轻人的所思所想，吸引更多应届毕业生、青年工匠、青年农创客、青年科技人才来宁海生活就业。要打通产才融合的引才路径。依托企业主体、产业平台、人才工程引才，打造“行业龙头企业+企业研究中心+产业链上下游配套企业”的创新生态圈，做专做精做强海洋生物种业研究院、宁波生物产业园等重点平台，嫁接好优势资源，持续拓展引才渠道，全力引进一批创新能力强、市场前景好、落地见效快的好人才好项目。

　　滕安达强调，要构建优势明显的服务体系。要迭代政策，立足宁海产业特色，针对性出台“小而美”“专而精”的人才政策，形成错位竞争优势；要优化服务，最大限度简化人才入驻手续，消除后顾之忧，减少对人才创新创业的干预，加快打造眠牛山国际人才社区，让人才进得顺心、留得安心、干得舒心；要浓厚氛围，高质量谋划举办光储产业人才发展高峰论坛等重大人才活动，做深做透宁海中学校友会后半篇文章，营造敬才重才爱才的氛围。同时，各级各部门要树立“一盘棋”思想，把人才工作列入重要日程，对照职能职责、工作要点严格落实，高效运行“双招双引”精准协同机制，形成齐抓共管的工作格局。

　　会议审议了《关于进一步优化宁海县人才安居工作的实施办法》《关于支持宁海产业人才学院培育高素质产业人才的保障办法(试行)》，2022年度宁海县高层次人才团队项目评审及市甬江人才工程项目入选情况。