在6月20日举办的江苏省安置残疾人就业优秀单位经验交流会活动中，来自全省各地安置残疾人就业优秀单位互学互鉴、取长补短，苏州经验赢得点赞。

　　苏州不断完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，持续优化政策支持，制定出台促进残疾人就业三年行动方案等文件，每年发放各类残疾人政策补助5亿元。持续细化服务保障，融合教育资源中心实现全覆盖，残疾人精准康复率超过98.5%。全市持证残疾人14.2万人，其中就业年龄段残疾人5.3万人，有就业意愿和就业能力的残疾人2.93万人，已实现就业2.92万人，应届高校残疾人毕业生100%就业，连续7年被评为全省按比例安排残疾人就业优秀单位。

　　昨天的活动现场，由亨通梦想残疾人艺术团带来的《太湖欢歌》拉开活动序幕。从1991年创办民政福利企业起，亨通集团先后为3000多名残疾人安排到企业就业，从事力所能及的工作。据统计，截至目前，全市近4000家企业安排残疾人就业1.6万人，越来越多的爱心企业、爱心组织、爱心人士投身残疾人公益事业。

　　昨天，苏州市残疾人就业管理服务中心联合阿拉比卡咖啡（苏州）有限公司，打造苏州市残健融合就创业项目——“聆听”咖啡。这是一个以“咖啡全产业链运营+可持续技能人才教培”为主题的高质量残健融合创就业项目，从咖啡豆的产、培、研、销，到咖啡周边文创产品的研发、销售。据项目发起人介绍，在未来3年内计划培训500人次，提供200个残疾人创就业岗位，助推以咖啡文化为主题的城市爱心公益活动。

　　“苏州把最大限度促进残疾人就业创业，作为提高残疾人生活水平、改善残疾人生活品质的首要任务。”苏州市残联理事长胡岚表示，下一步，市残联将以促进供需匹配为关键，构建就业与产业相协同、技能培训与岗位需求相适应、公共就业服务与市场化人力资源服务相补充的就业服务机制，让社会化、市场化、专业化的力量广泛参与，挖掘新的残疾人就业增长点，营造“就业友好型”环境，带领广大残疾人共同创造更加美好的生活。