6月15日，区政协十四届十五次主席会议召开，围绕“积极打造高水平人才高地，有效支撑商务和科技双轮驱动朝阳发展”进行专题议政。区政协主席王旭，区委常委、组织部部长赵立军，区政协副主席赵年生、张岩、王冬岩、王强，秘书长董会生出席会议。

　　会上，区委组织部作关于朝阳区人才工作情况的报告。朝阳区一直以来高度重视人才工作，坚持党管人才，深入实施新时代人才强国战略，深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，为高质量发展提供智力保障和人才支撑。截至目前，朝阳区人才资源总量达154.4万人，约占全市的20%，各重点领域人才队伍迅速壮大。我区连续多年深入实施面向海外人才、国际商务人才的支持计划，2021年启动“凤凰计划”以来，共认定支持各领域人才800余人。

　　专题议政环节，区政协主席班子成员和与会委员围绕我区人才工作提出了意见建议。建议结合产业重点做好人才分类规划，打造引育用留人才闭环，尝试柔性引才用人机制，优化人才治理机制；进一步加速集聚国内外高端人才，完善全链条人才服务体系，营造人才发展优质生态；拓宽高水平人才服务渠道，加大专精特新成长性企业引才育才政策倾斜力度，促进北京国际人才一站式服务平台提质增效；建立关键数字技术人才地图，打造朝阳关键数字技术人才品牌；建立保障性住房统筹发展工作机制，服务我区人才保障工作。

　　赵立军表示，政协委员们积极建议，为朝阳区人才工作提出真知灼见，区委组织部将认真研究采纳，不断健全完善人才制度和政策体系。

　　王旭指出，打造高水平人才高地需要以更为广阔的视野和胸怀，进一步深化人才体制机制改革，积极建设人才发展平台，深入推进人才对外开放，特别要构建以“事业、环境、服务、感情”来“引人、留人”的良好人才发展生态，全方位培养、引进、用好人才。王旭强调，各党派团体、广大委员要围绕打造高水平人才高地的目标要求和重点任务，继续深化调查研究，广泛联系界别群众和各类人才，深入了解人才和市场主体的意见诉求，以各种形式持续协商建言，不断贡献政协智慧和力量。