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盐城:全力推进高校毕业生高质量充分就业
发布时间:2023-06-15  来源:新华日报  发布开发区:盐城经济技术开发区

  当下正值毕业季,新时代的“后浪们”陆续开启新征程。为让更多毕业生“好就业”“就好业”,盐城市人社部门创新形式、主动对接,打出市场化拓岗、政策性筹岗、高频次送岗、兜底式援岗、全方位护岗“组合拳”,抓实抓细就业服务,助力大学生高质量充分就业。

  “本次招聘活动我们邀请了56家用人单位,提供优质就业岗位1002个。”6月2日,在盐城引才用工招聘集市上,省沿海人才市场现场负责人介绍,集市在常态开展周末招聘基础上,每月举办小规模引才招聘2—4场,每季度组织引才专场招聘1场,确保周周有集市、月月有活动。

  广纳就业资源,提升高校毕业生就业容量。今年以来,人社部门不断加大对吸纳毕业生就业容量大的行业企业支持力度,顶格落实、直补快办社保降费、稳岗返还、就业补贴、社保补贴等政策,增强经营主体开发岗位和吸纳就业预期。最大限度筹集机关事业单位、“三支一扶”、国有企业、乡村振兴计划、大学生入伍等政策性岗位。实施青年就业见习“扩岗行动”,今年1—5月份,开发就业见习岗位13629个,其中面向大专以上学历的岗位数达8241个。实施职业技能提升行动,以技能提升促就业,开展补贴性职业技能培训2.1万人次,新增技能人才2.91万人,其中高技能人才6280人,有效推进产业链和人才链深度融合。

  “‘黄海明珠’人才计划让我切身感受到盐城‘留盐行动’的诚意,非盐城籍的毕业生每年还可以享受2000元的探亲交通补贴。”盐城工学院的非盐城籍毕业生夏凡说,在盐城学习生活的这四年,让他深深地热爱上这座城市,再加上人社部门的精心指导,他心里更加踏实。

  创新就业渠道,丰富高校毕业生就业形式。市人社部门深入推进万名学子“聚盐行动”、驻盐高校学子“留盐行动”,开展“送政策、送岗位、送培训、送服务”进校园活动。今年以来,举办“春风行动”等各类招聘会508场次,9758家次企业参会招聘,提供就业岗位40.89万个次,城镇新增就业人数2.52万人,努力实现“企业有需求、市场能保供”。

  石伟大学毕业后在外从事电脑销售6年多,在人社部门组织的返乡人员招聘会上了解到创业政策后,他报名参加了创业培训班。目前他的“肥马小店”已经达到21家,今年销售额预计达到1500万元,项目被评为省级大学生优秀创业项目。

  细化就业环节,保障高校毕业生就业质量。盐城还将离校未就业毕业生纳入各地就业失业管理服务,确保实名登记率和就业服务率“两个100%”。面向市场化渠道就业困难的长期登记失业青年,计划开发不少于4200个城乡公益性岗位托底安置,落实岗位补贴、社保补贴等扶持政策。

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