为企业发展聚足底“气”

　　“公司新员工都申请到人才公寓了吗？”“申请到了，新员工们都已经住进去了，大家都很满意。”近日，绍兴市江滨天然气有限公司对回访的驻企服务员王尧凤如是说。

　　沥海街道政法综治办工作人员王尧凤是绍兴市江滨天然气有限公司的助企服务员，在一次走访中她发现，由于天然气公司产业性质特殊，能源安全保障值班人员较多，尤其是新招募的外地员工不断增加，生活保障需求突出。“如果住房问题得不到有效解决，一些外来员工难以安心工作，对企业的稳定发展容易造成影响。”绍兴市江滨天然气有限公司的李女士对此十分着急。

　　在了解到企业需求后，王尧凤立刻与街道工业商贸办沟通联系，但被告知人才公寓数量有限，周边企业需求量较大，申请难度大。王尧凤秉着为企业办实事的态度，帮助企业向有关职能部门提交租赁申请，并全程跟踪落实，多次与工业商贸办联系，询问申请落实情况。经过她不懈努力，终于在近期为企业成功租赁创业家园的人才公寓5间，获得了企业与员工的一致认可。

　　“这里环境很好，离单位也近，能住在这里我们很开心。”员工小王脸上充满了喜悦。对于王尧凤的助企工作，绍兴市江滨天然气有限公司负责人也是赞不绝口，“对我们的事情十分上心，不仅住房问题解决了，前期还帮助我们解决了周边的噪音问题，让我们员工的工作幸福感得到了很大的提升。”

　　在王尧凤看来，助企就是要真正做到企业诉求“件件有着落、事事有回音”，她表示，将以驻企满意度为宗旨，充分发挥驻企员联系政企的桥梁作用，为越城区营造良好的营商环境，为留住人才添砖加瓦，真正为企业发展聚足底“气”。

　　打通政策落地的“最后一百米”

　　唐飞飞是灵芝街道经发办的一名工作人员，同时也是绍兴鲁豫纺织品有限公司的驻企服务员。去年下半年开始，唐飞飞就时常进企走访，了解企业发展情况，为企业送去最新的惠企政策。

　　绍兴鲁豫纺织品有限公司成立于2007年，主要从事轻纺原料、针纺织品、服装鞋帽等批发业务，2022年度营业额17782.9万元，增速4.25%，是灵芝街道重点批发企业。

　　今年年初，唐飞飞在了解到鲁豫纺织有注册新企业意向后，立即联系街道统计办，获取商务局最新升规奖励，让企业能享受更多政策福利。“今年越城区出台了‘1+9+3’政策体系，升规企业将获得资金奖励。”唐飞飞说，为了确保新企业能顺利升规，她主动帮助企业寻找新企业注册地，并积极对接注册及升规流程。

　　此外，唐飞飞还帮助企业组织会计人员进行报数培训，指导统计台账，做到应统尽统，同时组织开展网络电信反诈骗培训，让全体企业人员了解网络电信诈骗种类，积极带动身边人共同防范网络电信诈骗，确保个人及公司利益不受损。