目前，吉利协作组先行完成分组，组内企业由17家增至43家，领导会议、交流培训、标准学习等工作制度也同步在完善，为其他协作组提供了经验范本，这标志着新区安全生产分片协作管理模式探索迈出了坚定的一步。

　　据悉，为不断探索构建企业安全生产管理长效机制，深化落实企业安全生产主体责任，有效提升新区安全生产管理水平，充分发挥企业在安全生产工作中的主观能动作用，2014年，新区安监局联合商会组织成立了安全生产促进会（以下简称安促会），通过实施安全生产分片协作管理，全面落实企业安全主体责任，进一步明确安全管理责任和工作内容，形成分片管理、责任明晰、定位准确、高效运转的安全生产管理体系，确保日常监管不留盲区、隐患排查不留死角、应急救援及时有效，预防和遏制一般及以上生产安全事故的发生。

　　安促会成立后，协作组工作机制随即建立，区本级工业区内所有工业企业按照行业或区域分成13个安全生产协作组，实行组内企业安全生产互帮互助管理。多年来，在安监局督促指导、协作组组长单位精心组织、各组员企业密切配合的共同努力下，协作组充分发挥了上情下达、下情上传的作用，分片协作管理取得预期成效。与此同时，各组长单位也发挥了明显的作用，定期开展形式多样的活动，教育培训了一大批企业员工，排查治理了一大批安全隐患，组织开展了形式多样的应急演练，安全生产标准化达标率不断提高，为企业间的日常安全管理工作搭建了一个很好的交流学习平台，企业安全生产管理水平有了明显的提升。

　　新区安监局相关负责人介绍，近年来，随着辖区内新投产开工企业数量增多，部分企业业务也发生变化，为更好全面地了解区内企业的数量、经营及分布情况，该局于去年开展了区域风险辨识评估，对区本级工业区所有企业进行安全生产基本情况调查摸底。

　　经汇总整理，目前新区共有工业企业465家，已全部纳入协作组管理。今年以来，根据行业、区域位置、主营业务关联度等情况，该局对协作组企业开展了一次全面优化、调整，如对大众、吉利协作组，分别将两家企业在新区的所有配套企业纳入协作组进行统一管理，开展学习交流、对口互查等活动，以更好地发挥大众、吉利的龙头作用。同时，强化、发挥协作组联络员作用，定期督促、指导协作组工作，帮助解决工作中遇到的问题和困难。经过对各分组进行优化调整后，目前平均每组有20-40家组员单位。