一是校地合作，让高校毕业生搭上就业“便车”。扎实开展“乐业西青·走进高校”主题就业创业服务活动、通过设立就业创业服务站、就业红娘进校园、签署合作协议等方式，进一步强化政校合作，切实将就业政策、就业岗位、创业项目、职业培训和就业服务及时送进校园。截至目前，与区内6所高校签署合作协议，组织150余家企业开展校园专场招聘活动，2022届离校未就业高校毕业生帮扶就业率达90.15%。

　　二是重点扶持，让高校毕业生搭上创业“快车”。实施“创业培训+创业训练+创业孵化”创业支持计划，开展西青区第一期创业训练营活动，组织天津工业大学、天津师范大学、天津理工大学等6所高校在内的40名学生参加专业培训，邀请优秀企业家、孵化基地、银行投融资机构和财税法务等专家学者为创业者开展知识讲座、进行项目指导，举办先锋论坛、沙盘推演、项目路演、企业参观等丰富活动，为参训学员提供沉浸式学习和创业体验，并在训练营结束后，对积极创业人员和有意向落地项目，提供政策扶持、平台对接、资源共享等赋能服务和开业指导、技术支持及人力资源、法务、财税、投融资等指导服务，全力扶持创业者迈好创业第一步。

　　三是优化服务，让高校毕业生搭上求职“顺风车”。开展“乐业西青·就在人社”主题就业服务活动，建成并启用“乐业西青”指挥中心，做强数据监测，设立包含高校毕业生、离校未就业毕业生在内的八大数据模块，动态分析全区劳动力市场形势，综合研判就业整体态势，有效促进人力资源合理流动、最优匹配，指挥中心呼叫——指派61次，“就业红娘”一对一服务1040名高校毕业生等重点群体。