在日前召开的全市高质量跨越发展总结动员大会上，淮安技师学院获评2022年度服务地方高质量跨越发展优胜单位和2022年度在淮大中专院校服务高质量跨越发展考核优秀等次。

　　多年来，学校弘扬践行周恩来崇高品质，传承“全心全意做人，精益求精做事”的淮技师文化，大力弘扬工匠精神，咬定建设“特色鲜明的高水平技师学院”目标，主动适应淮安战略布局、产业发展、市场需求对技能人才的新要求，为淮安高质量发展贡献力量——近三年来，学校为社会输送各类专业高技能人才近3000名，总体就业率为98.6%，留淮就业率近70%，毕业生满意度超95%，用人单位满意度超90%。

　　5月13日至14日，第六届淮安技能状元大赛举行，来自全市各县区、高校（职技院校）的470余名选手共聚一堂，进行了一场高水平的业务技能大比拼。5月24日比赛结果揭晓，淮安技师学院收获颇丰，在电工、移动机器人、网站设计与开发、数控铣、CAD机械设计等项目中均取得不俗成绩。2019级数控技术专业学生薛宇航摘得数控铣项目学生组金牌。学校里日复一日的练习、良好的心理素质以及参赛经验的积累，铺就了他的夺金之路。去年，他参加了第六届江苏技能状元大赛，获得工业机械项目银牌。虽然只获得第二名，但他一点不遗憾。

　　为啥？因为金牌选手曾获得过该项目世界技能大赛第一名。“能与一流高手对决，虽败犹荣。”薛宇航笑着说。

　　培养像薛宇航这样的技能人才，是学校一直以来的追求。学校坚持以赛促教，狠抓内涵建设，教育教学改革和技能大赛硕果累累。多年来，学校师生在各级各类技能大赛上共获奖1000余个。孙继祥、朱海连荣获第三届全国智能制造应用技术技能大赛“无线电调试工”项目二等奖，朱敏荣获全国乡村振兴职业技能大赛电子商务师（职工组）银牌……

　　为切实提高技能人才培养质量和学校核心竞争力，学校大力推进工学一体化技能人才培养模式。

　　学校将烹饪、汽车维修、数控加工、电气自动化设备安装与维修等专业列为工学一体化教学模式改革试点专业。为提高学生实战能力，学校与淮钢特钢、实联化工、鹏鼎科技、双汇食品、淮安比亚迪、淮安方特等大企业签订合作协议，建立稳定的就业合作关系，保障毕业生稳定就业、体面就业。

　　每年组织学生千余人次到企业实习，将80%的教学课程搬到实训场地。学工处就业管理负责人介绍，目前学校数控专业、机电专业学生的实习企业是淮钢特钢，化工专业学生的实习企业是实联化工，汽车检测与维修专业学生的实习企业是淮安比亚迪……2022年，新增两家合作协议企业，分别是上海三菱淮安分公司和台华新材（江苏）。

　　通过推进工学一体化技能人才培养模式改革，学校持续开发教学资源，完善教学场地，建强师资队伍。现建成省级高技能人才专项公共实训基地4个、省级品牌特色专业群1个、省市级技能大师工作室5个，开发建设数字技能专业16个。成功申报人社部《推进技工院校工学一体化技能人才培养模式实施方案》重点工作任务，江苏技能大师张卫东领衔的工作室获评省级一体化教学名师工作室。电气自动化设备安装与维修专业入选全国技工院校工学一体化第一阶段建设院校及建设专业名单。药物分析与检验专业获评首批72个专业国家技能人才培养工学一体化课程标准和课程设置方案开发工作团队。2名专业教师参与人社部立项的工业视觉技术专业一体化课程标准和课程设置方案开发工作。

　　5月20日，“青春留淮 成就精彩”2023届淮安大学生集体毕业典礼举行，环境工程学院（淮扬菜学院）获“留淮就业突出贡献梧桐奖”。

　　淮安产业拓展到哪里，人才培养就跟进到哪里，学校服务就延伸到哪里。为助力淮安打造“世界美食之都”，学校2019年成立淮扬菜学院，“淮安全鳝席烹饪技艺”等两个项目成功入选省级非物质文化遗产项目名录。学校立足服务淮安地方产业发展需要，面向就业市场，推进校企、校地深度融合，夯实实习就业基地，促进实习与就业无缝衔接、实习向就业顺利过渡，形成企业冠名、订单培养、工学交替、工学一体等多种实习就业模式。淮钢特钢、实联化工、鹏鼎科技等淮安本土企业成了吸纳学校毕业生的主力军。学校数控、电气、化工等专业的毕业生也深受淮安企业欢迎。

　　瞄准企业需求，认真履行职业技能培训鉴定职能。围绕先进制造业、战略新兴产业和现代服务业，聚焦“智改数转”，精准开展岗前培训、转岗培训、岗位技能提升培训、特种行业安全培训、退役军人适应性培训、创业培训、特色培训等。2022年，学校共开展培训52批次，共计5842人，企业满意度98%以上，展示了学校服务社会能力和职业教育风采，为淮安高技能人才培养作出突出贡献。

　　同时，学校积极拓展社会培训领域，丰富社会服务内容，已成为全市社会认定量最大的职业技能等级认定第三方评价机构。年均开展职业技能等级认定万余人次，涵盖铣工、车工、化学检验员、电子商务师、管道制作安装工（专项能力）等多个职业工种，对我市技能人才质量的提升起到积极推动作用，极大促进了社会就业。