6月3日下午，区委人才工作领导小组（扩大）会议召开。区委书记、区委人才工作领导小组组长郭晓敏出席会议并讲话，强调要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实党中央和省市委关于人才工作的决策部署，奋力打造人才发展现代化先行区，切实把人才工作优势转化为不竭的发展动能，为推动高质量发展持续争先进位、加快打造“一示范四城市”厚植人才基础。区委副书记、区长、区委人才工作领导小组第一副组长沈旭东主持会议。区委副书记徐加明出席会议。

　　郭晓敏指出，打造人才发展现代化先行区，要求我们必须在思想认识上先行，真正把“第一资源”摆在“优先位置”。要自觉把人才强区作为首位方略，既要扩大“数量”，又要提升“质量”；既要大力“引进”，又要加快“培育”；既要政府“主导”，又要企业“主体”；既要聚焦“守正”，又要锐意“创新”，以更加积极、更加开放、更加有效的发展环境增强人才吸引力。

　　郭晓敏强调，打造人才发展现代化先行区，要求我们必须在重点工作上先行，真正把“人才优势”变成“发展胜势”。要让领军人才成为“关键力量”，聚焦重点园区、核心产业、关键领域，靶向引进一批全球顶尖人才和关键核心技术攻关人才。要让产业人才成为“中流砥柱”，全力招引一批有高科技含量、有高层次人才、有高成长潜力、有社会资本关注的“四有项目”。要让行业人才成为“坚实支撑”，通过技术攻关、学科竞赛、青蓝结对等办法，全力造就一批影响力大、满意度高的名师、名医、名家、名匠。要让青年人才成为“源头活水”，持续深化“521”东洲青年英才培养等工程，吸引海内外更多青年才俊加盟海门。

　　郭晓敏指出，打造人才发展现代化先行区，要求我们必须在良好环境上先行，真正让“花落海门”成为“首位选择”。要致力打造更具爆发力的生产环境，更具竞争力的政策环境，更具吸引力的服务环境，更具向心力的生活环境，真正让各类人才“近悦远来”。

　　郭晓敏强调，打造人才发展现代化先行区，要求我们必须在组织运筹上先行，真正把“党管人才”作为“根本原则”。要全面落实“管宏观、管政策、管协调、管服务”的总要求，坚定扛起主体责任，全面加强统筹协调，始终紧扣争先目标，着力营造浓厚氛围，加快完善“党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与”的人才工作格局。

　　就贯彻落实会议精神，沈旭东要求，各区镇、各部门要提高认识抓落实，迅速传达贯彻会议精神，将抓好人才工作摆在更加突出的位置，切实找准定位、扛起责任、展现作为。要把握重点抓落实，牢牢抓住人才工作中的关键问题和薄弱环节，强化政策、平台、资本、服务等要素支撑，让各类人才在海门拥有广阔的发展舞台。要压实责任抓落实，坚持以产聚才、以才促产、产才融合，推动产业招商和人才引进有机融合；提供专业化、系统化、特色化人才服务，全方位落实资金、载体、安居、子女教育等服务保障；大力引进海外高层次人才，吸引更多项目在海转移落地。要细化目标任务，实行清单式管理、项目化推进、节点化调度，确保全区各项人才工作责任到人、落实有力，奋力推动人才强区战略取得新的成效。

　　会议传达学习了省委人才工作领导小组会议精神；听取了2022年全区人才工作情况汇报；审议了《2023年全区人才工作要点》《关于建立全区科技领军人才“双招双引”联动机制的工作意见》《海门区高层次创业人才（团队）“直通车”引进办法（试行）》等3份文件；审议了海门区“引才大使”建议名单。临江新区、常乐镇作了述职交流。

　　区领导杨江华、周国强、张伟、张松出席会议。