6月3日上午，县委人才工作领导小组暨全县开放创新融合发展工作推进会召开。县委书记贺宝祥出席会议并讲话。县长万旭东主持会议。县人大常委会主任吴佩坤、县政协主席何如进等县四套班子领导参加会议。

　　就一体推进落实民营经济、科技创新、开放融合和党管人才等工作，贺宝祥强调，理念决定方向，抓好相关工作，必须在思想上“绷紧弦”。“双招双引、融入融合、美丽生金、共富共享”四大战略是县委紧紧围绕全国百强、全省先进、全市第一“三大目标”，着眼于发展第一要务，提出并坚持的策略和方法，是顺应发展趋势、契合金湖实际的，需要全面落实和长期坚持，而抓好民营经济、科技创新、开放融合和党管人才工作，就是全面落实“四大战略”的务实行动和有效举措。实干决定实效，抓好相关工作，必须在行动上“加满油”“拉满弓”。要以产业链、创新链“双向融合”为重点，纵深推进两项试点，为主导产业强链、传统产业补链、新兴产业建链；要以自主性、协同性“双向提升”为目标，着力构建创新生态，强化创新企业梯度培育，推动研发平台提质增效，构建政产学研协同创新；要以走出去、请进来“双向发力”为路径，有效集聚高端资源，推动“融入融合”战略走深走实；要以供给侧、需求侧“双向奔赴”为动力，同心造浓发展氛围，持续放大“做的要比说的好、服务要比需求早”的“金口碑”效应。齐心方能断金，抓好相关工作，必须在责任上“落到位”。要加强组织领导，树牢“一盘棋”意识，找准推动工作的切入点和着力点，各司其职、精心谋划，密切配合、高效推进，形成协同一致的工作局面；要善于改革创新，主动担当作为，努力成为懂市场、懂企业、懂政策、懂法律的行家里手，成为了解科技动态、拥有国际视野、清楚产业特点、了解人才需求的内行干部；要加强督查问效，建立健全目标体系和考核办法，严格对照时间表、路线图，定期调度推进、督查问效，确保各项创建工作有计划、有步骤推进。

　　贺宝祥指出，企业和企业家要争当行业的攀登者，聚焦主业、深耕实业，敢争第一，敢当龙头，敢创世界品牌和行业标杆；争当市场的领跑者，踩准行业大趋势，抓住时代大机遇，善用资本市场、勇拓新兴市场；争当创新的开拓者，把创新融入企业灵魂，全面提升企业核心竞争力，抢占价值制高点。县委、县政府将始终践行好“做的要比说的好、服务要比需求早”理念，为所有市场主体提供“如鱼得水”的营商环境。

　　就贯彻落实本次会议精神，万旭东要求，要统一思想，提高站位。各镇街、部门和单位要进一步提高政治站位、深化思想认识，切实增强抓人才、促创新、助发展的责任感和使命感，不断提升做好开放创新、融合发展工作的自觉性、主动性。要系统谋划，狠抓落实。各镇街、部门和单位要深入研判、统筹谋划、精准施策，进一步明确工作时间表、路线图，细化分工、压实责任，坚持清单化、项目化、责任化整体推进，确保各项工作有力有序、高质高效。要注重统筹，强化协同。各镇街、部门和单位既要各司其职、各负其责，又要密切协作、协同配合，主动融入建设大局，找准职能定位，凝聚起强大共建合力，为全县开放创新、融合发展作出应有贡献。

　　会议传达了省委、市委人才工作领导小组会议精神，部署了接轨长三角、融入南京都市圈相关工作以及省民营经济高质量发展示范县和省创新型示范县创建工作。

　　会议还举行了2022年度人才科技奖励资金的企业代表颁奖仪式，驻外人才科技工作站授牌仪式，省民营经济高质量发展示范县培育单位、创新型示范县建设单位揭牌仪式。