以党建品牌建设为统领，打造新业态新就业群体思想引领和关爱凝聚工作体系，近日，苏州高新区举行新业态新就业群体“海棠花红新新相融”党建品牌发布仪式。现场，10个暖“新”项目发布、云上服务平台上线，新业态新就业群体积分“五入”管理办法发布，将为区域高质量发展凝心聚力。

　　市委组织部常务副部长杨新，江苏《党的生活》杂志社主编助理王长峰，市委两新工委副书记曹靖参加活动。区领导周晓春、吕建林参加活动。

　　新业态新就业群体是基层党建工作的重点领域，也是基层治理的重要力量。近年来，苏州高新区聚焦新业态新就业群体组织覆盖和服务关爱，制定出台暖新六条，打造“红悦天街”等136个服务阵地，推出关心关爱货车司机“四向工作法”和积分“五入”特色做法。同时，创新打造了“实境课堂、沉浸课堂、融媒课堂、实践课堂”“四类课堂”特色载体，引导新业态新就业群体立足岗位当先锋、服务发展有作为，不断凝聚“跟党一起创业、跟党一起奋斗、跟党一起圆梦”的行动自觉。

　　当天，海棠“新”动系列项目发布。系列项目整合机关、国企和属地等各领域优质资源，对劳动保障、家庭教育、职业规划等新就业群体最关心、最直接、最现实的问题提供专业指导和援助，推出四季暖“新”慰问行动、青“新”成长行动、“巾帼”护航行动、法律护“新”行动、健康关爱行动、职业规划行动、放“新”停行动、舒“新”游行动、金融助力行动、安全守护行动等10个暖“新”项目，满足新就业群体多样化需求，纵深推进暖“新”服务。

　　新业态新就业群体积分“五入”管理办法发布。为推动党的二十大精神在新就业群体中落地落实，苏州高新区以东渚街道为试点，创新探索积分“五入”管理办法。按照该办法，新就业群体以社会志愿服务换取积分，达到一定分值后，可以申请兑换就医、入学等各项优惠政策，巧用“小积分”管好“大队伍”，营造出人人尽责、共治共享的良好氛围。

　　为解决新业态新就业群体急难愁盼，回应他们的现实关切，提供职业路径专业指导和安全护航，苏州高新区推出新业态新就业群体职业成长规划。现场对新业态新就业群体职业规划解读，该规划以一个职业规划讲师团、一个职业指导工作室等“五个一”服务项目为支撑，定制涵盖6大类19个主题的“助新成才”课程体系，助力新业态新就业群体成长成才。

　　“心连‘新’码上享”云上服务平台上线。针对新业态新就业群体工作“在云上”“在路上”、流动大、组织难度高的特点，苏州高新区依托“周新民党建工作室”微信公众号，全新打造“心连‘新’码上享”云上服务平台，紧密契合新群体的新需求，精心设置涵盖咨询、服务、积分等实用功能的九大模块，全面激发新业态新就业群体的“新”活力。

　　积极构建高品质特色商贸服务体系，不断优化营商环境，如今，在运河古镇、千年钞关浒墅关，永旺、宜家、开市客等商贸巨头齐聚，成为苏州城市西北部最具人气的活力商圈。为进一步深化党建引领商圈繁荣，浒墅关整合各方优势，汇聚发展合力，全力打造“HUI·享城际”商圈党建品牌，不断擦亮金色商圈红色名片。现场，浒墅关“HUI·享城际”商圈党建品牌发布暨商圈党建联盟单位授牌。

　　以“党建温度”提升“商圈热度”，“城际·海棠驿站”揭牌，集学习培训、温心补给、职业提升、劳动维权、法律援助等多功能于一体，为新就业群体筑起温馨港湾。首批海棠暖心驿站站长同期授牌。