范楼镇坚持人才优先和创新驱动发展战略，把招才引智作为引领高质量发展的重要环节，着力推进载体建设，夯实人才引进平台，高端人才对经济发展的助推作用得以彰显。

　　镇党委建立健全招才引智与招商引资工作机制，畅通以商招才、以才引才工作渠道。一是建立“招商招才”联动机制。通过招商项目招引人才，以商引才，以才促商。将人才引进扶持补助政策作为招商引资政策的一部分，促进项目落户和人才引进；范楼镇满春食品招商项目实现了2名外省博士学历人才的柔性引进。二是建立“以才引才”协调机制。以人才项目申报为媒介，搭建企业与人才沟通的桥梁，康汇百年公司与山东大学合作的省双创项目申报成功后，经过合作人才推荐，山东大学3名高层次人才又分别与县域企业对接到丰县开展创新创业活动；同时加强丰籍高层次人才摸排，建立160余人的范楼镇在外高层次人才库，打好招才引智“家乡牌”“感情牌”，吸引在外高层次人才支持家乡发展。三是建立“企业招才”奖励机制。结合丰县人才工作16条，出台镇扶持企业人才工作奖励办法，对在招才引智工作中作出突出贡献的企业给予表彰和奖励，激发企业“招才”主动性，企业引才用才的意识不断提高、视野不断拓宽。