5月22日，北京市职业介绍服务中心、北京广播电视台北京时间、平谷区人力社保局、西城区人力社保局、蓟州区人力社保局、三河市人力社保局、中关村科技园区平谷园管委及平谷区马坊镇人民政府联合举办“强对接·促就业平谷区马坊镇专场就业活动”，推动实现就业有帮扶、用工有支持、协作有成效。

　　为增强线下招聘会效果，平谷区人力社保局择优收集岗位信息，提前对用人单位、求职者广泛发动宣传，通过北京电视台北京时间客户端、就业在北京、平谷人力资源市场、平谷人力社保等公众号，借助各社区网格化管理居民微信群，发布招聘会岗位信息，多方面搭建供求信息平台。“目前，北京市通过线上线下多种渠道向劳动者提供精准、高效的全方位公共就业服务，同时依托就业服务专员队伍，将服务触角延伸至社区（乡村），实现就业服务触手可及、触屏可及。”市职业介绍服务中心处长高宇航介绍道。平谷、西城、三河共38家用人单位参加，提供952个就业岗位。

　　据了解，会场除设置政策咨询区、职业指导区、零工服务区、企业招聘区外，首次加入人力资源服务对接区。“我们带来了六家人力资源机构到场参会，与用人单位实现面对面、零距离人力资源服务对接。作为京津冀人才一体化发展的载体，在今后的合作中，产业园将紧扣产业链布局人才链，实现人才链与产业链、创新链整合发展，加速产业园区共建，增设人才引进和合作研发项目等，加快实现区域人才一体化。”三河市人力社保局党组成员杜昌友说。

　　专场就业活动采用“现场招聘+直播带岗+线上专场”全媒体就业服务模式，9万余人次云端观看直播，现场参会600余人次，约193人次投递简历。活动中还特别加入精准“坐诊”服务。利用专场招聘会人多优势，邀请西城区职业指导专家现场“坐诊”，向即将踏出校门的高校毕业生们面对面提供职业指导服务，帮助其认清自我定位、找准求职方向，更快更好实现就业。

　　为扎实推进京津冀协同发展，进一步提升三地区域人力资源服务共建共享，三方经过友好协商，签署《就业服务合作框架协议书》，在就业信息互通、人员培训、输入输出等领域进行合作，为人才的匹配、培养、输送提供更加广阔的平台。定期举办平谷·蓟州·三河就业创业工作专题研讨会，构建“目标同向、行动同步”的协同发展格局。

　　“活动主题鲜明，服务对象各有侧重，覆盖全年不同时间段，集中提供岗位推荐、职业指导、创业指导、技能培训、政策咨询等全方位公共就业创业服务，实现招聘日日有，服务不断线。”平谷区人力社保局公服中心副主任王友说。下一步，平谷区将继续开展精准对接招聘服务，根据需求设置招聘专区，全方位提高企业招聘效果、求职人员精准求职的双赢效果。继续打造“互联网+”公共就业创业服务平台，不断优化完善“平谷智慧就业”服务系统，通过“零工平台”发布就业岗位，解决部分农村地区信息闭塞、就业渠道少等问题。随时监测数据，及时跟进用工信息，对缺口较大的企业安排专员进行服务，开辟更多途径，架接起企业与人才之间的桥梁，用心用情服务百姓和企业，助力企业复工、带动群众就业，为高大尚平谷建设提供优质高效的人力资源服务保障。