公正与效率是人民法院工作的永恒主题。近年来，响水县法院围绕审判执行提质增效目标，凝聚全力，加压奋进，全力推动审判执行质效不断向优向好。今年以来，该院审判效率、质量效果各项指标均位居全市基层法院第一方阵、全省前列。

　　“各部门要结合2022年度审判质效指标情况，围绕新一年度工作订目标、定措施、盯落实，充分发扬钉钉子精神，确保各项指标持续位居全市法院第一方阵！”在2022年度总结表彰大会上，党组书记、院长徐祥提出要求。

　　制订目标把方向。针对全年目标任务，在年初召开的务虚会上，各部门结合部门工作实际，对全年工作目标作出认标承诺。同时，将全年各项重点工作任务进行分解，排定时间表、路线图，明确牵头领导、责任部门，确保各项工作按时序进度完成，奋力实现院党组提出的进位争先目标。

　　细化目标定措施。聚焦执法办案，每月制定部门结案计划，将办案任务分解到部门和法官，每周通报部门结案计划完成情况，层层压实责任，督促加快办案节奏。加强审判流程节点信息化管控力度，严格执行“每日审管十分钟”制度，聚焦立案、排期、送达、开庭、调解、制判、报结七个关键节点，部门长坚持每天一提醒、每周一督办、每月一通报，确保各节点任务如期高质量完成。

　　强化责任盯落实。该院把加强和改进审判监督管理作为“一把手工程”，构建起院长亲自抓，分管院长具体抓，庭长、审判团队带头人直接抓，审判管理办公室督促抓的齐抓共管审判管理体系，由单一管理向全方位管理转变，助力审判质效提升。结合本院工作实际对审限变更进行进一步细化规定，要求简转普、三次及以上审限变更、审限超9个月案件仍需再次变更审限的需经一把手审批，进一步严格审限变更程序。

　　今年以来，响水法院党组坚持守初心担使命，用好“优、快、好、省”四字诀，推动审判执行工作高质量发展，全力打造提质增效的司法为民“金字招牌”。

　　突出“优”字，夯实案件质量。案件质量是审判工作的生命线。坚持树立程序正义理念，摒弃“重实体轻程序”的错误理念，确保审判过程中每个程序的完整性、合法性。严把庭审规范关，强化庭前准备工作，强化驾驭庭审能力，强化庭审作风纪律，有效提高庭审规范化水平。把案件质量评查作为提升案件质量的有效抓手，评查结果作为法官晋升、考核考评、评先评优、追究司法责任的重要依据，真正落实“有权必有责、失责必追究”。今年以来，一审判决案件发改率位列全省第2位，一审服判息诉率位列全省第5位。

　　突出“快”字，“马上就办、办就办好”。打造“54321”快审速裁机制，将婚姻家事、交通事故及小额诉讼案件纳入速裁审理范围，道交赔偿案件由诉前调解团队负责完成鉴定工作，待鉴定报告生成后立即启动审理程序，大幅度缩减办案周期，今年以来速裁案件平均审理天数28.67天。深入推进执行指挥中心实体化运行，设置执行裁判团队、案件管理团队、快速执行团队、实施处置团队、保全团队、内勤团队6个团队，确保执行案件财产查询快、财产控制快、财产处置快，流程节点顺畅无堵点。今年以来，执行案件法定期限内结案率、执行完毕案件结案平均用时均位居全市前列。

　　突出“好”字，打造定分止争“终点站”。强化服务意识，规范言行举止，提升为民服务质量，着力构建“一站式诉讼服务”大厅和落实各项便民措施。明确当事人的权利义务，尊重和保障当事人的合法权益，平等对待双方当事人，让当事人感受到公平正义。严格落实市中院印发的《关于加强判后释明工作的实施办法（试行）》，增进当事人对裁判结果的理解认同。

　　突出“省”字，让群众诉讼“省时省力省心”。积极开展立案便民服务，推广网上立案、预约立案、跨域立案，特别是对追索劳动报酬、医疗费、抚养费等特定案件当事人以及老弱病残等行动不便的特殊群体，开通诉讼服务绿色通道，最大限度减少当事人诉累，打造“家门口式”诉讼服务，让人民群众切实感受到司法的温度。今年以来，共为当事人节省诉讼费约6万余元，缩短审理期限约9000余天。

　　为进一步提升审判质效，该院注重“内外兼修”，赋能助力审执工作，既注重抓“外因”，积极参与基层社会治理，强化诉源治理，源头上减少矛盾纠纷，同时注重修“内功”，狠抓队伍建设，努力打造一支素质过硬、作风优良、业务精湛的法院队伍。

　　凝聚合力，画出矛盾纠纷化解最大“同心圆”。该院坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，充分调动各方力量，与公安、司法、妇联、工商联等多部门紧密配合，做好诉讼引导、调解指导、委派调解、司法确认等工作，推进矛盾纠纷一条龙受理、一站式服务、一揽子解决。

　　近年来，该院注重优化“分调裁审”机制，促进诉讼与非诉讼的有效衔接，实现多元解纷力量全方位互联和全流程互动。全面强化“分调裁审”“诉调仲裁”对接，完善调解成果转化机制。今年以来，共诉前调解案件1711余件，诉前调解分流率达79%，诉前调解成功率达82.47%。

　　“‘敢为、敢闯、敢干、敢首创’的四敢精神会一直铭记在心中，作为一名青年法官，我们必须在案件办理上勇挑重担，在所承办案件的质效优化上体现先锋带头作用；同时还要深耕司法调研领域，将我们的审判经验总结好，将我们的办案故事宣传好，把我们的司法正能量传播好。”在青年干警座谈交流会上，一名干警如是说。

　　“遇事无难易,而勇于敢为。”该院以打造“青蓝工程”为依托，突出实战、实用、实效导向，健全人才培养、选拔、管理、使用机制，加速干警成长成才。通过“周末课堂·委员讲座”、“微课堂”等形式，重点抓好新出台法律法规、新修订司法解释、上级法院发改案件通报的学习、理解、适用。开展“老中青”业务传帮带活动，设立青年法官论坛，举办调研论文讨论交流会等，不断提升业务能力与水平。