为贯彻落实市委、县委关于党建工作创一流创品牌的部署要求，县直机关工委按照“一机关一品牌”“一支部一特色”的总体思路，全力推进“机关党建品牌”创建活动。近期，利用党建品牌创建座谈会、工作推进会、机关讲堂、现场观摩等多种形式，部署品牌建设工作，明确创建标准、创建特色、创建责任及考评机制，全面创建、全域提升，推动机关党建和业务深度融合。

　　明确“创建标准”。县直机关工委会同县委组织部精心制定《关于推进县直机关党建创一流创品牌的实施意见》，明确提出以“有鲜明的品牌名称和标识、有具体的创建措施和载体、有特色的党建阵地和展示，创建成效好”为主要内容的机关党建品牌创建“三有一好”标准，为机关党建品牌创建明确了创建方向。并将县直机关党建品牌创建工作纳入年度工作要点，要求各直属党组织要抓住重点、突出特点、展示亮点，以党建品牌创建为抓手，推动机关党建工作质效提升。

　　明确“创建特色”。着力找准机关党建品牌创建与部门业务工作的切合点，指导县直各部门各单位立足本系统本单位实际，总结提炼形成概括精准、形象贴切、语言精练的品牌名称，深入挖掘体现本部门本单位职能特点、展现时代风貌的党建品牌内涵，分批次组织县直单位参观学习含山一中、县供电公司等党建特色品牌创建做法，帮助理清创建思路。目前，县直机关已形成县财政局“为民理财红管家”、县委党校“党校姓党、为党育才、为党献策”、县城管局“城市绣花针”、县医保局“医保暖心党旗红”、县残联“惠残?汇爱”等党建特色品牌。

　　明确“创建责任”。各直属党组织是创建工作主体，主要负责人是创建工作第一责任人，分管负责人具体抓统筹谋划实施。县直机关工委班子成员分片联系，负责督促指导品牌创建工作，并联合县委组织部采取定期调度、定期督查、通报进展等方式，对各直属党组织进行全覆盖、全过程指导联系，督促各单位压实创建责任，激发创建动力，形成年初定方案、年中看进度、年底总验收的工作闭环，有效压实工作责任。按照“七一”“十一”“年底前”三个时间段，分批集中展示各单位党建品牌创建成效，截至目前，已确定部分县直单位在6月底前进行一次创建成效的集中展示。

　　明确“考评机制”。将党建品牌创建工作与“月审季查”工作相结合，强化品牌建设日常考核；与2023年“五星级党支部”评选工作相结合，与基层党组织书记抓党建述职评议相结合；纳入县直单位年终党建考核内容，作为评优评先的重要参考。同时，把品牌创建优秀的单位优先向省市推介，确保机关党建品牌创建工作扎实推进、取得实效。