记者从市人力资源和社会保障局获悉，为有效提升离校未就业高校毕业生等青年就业综合素质，加强岗位实践锻炼，提高就业见习留用率，我市创新服务形式，联合见习基地打造“见习学员之家”，推动就业见习与留德就业无缝衔接。

　　高标准谋划，打造服务“平台”。我市在国家级见习基地——特变电工（德阳）电缆股份有限公司，打造全省首家“见习学员之家”，覆盖技能学习、就业服务、心理疏导等各个领域，形成直接面向见习学员、服务见习学员的“平台”。“见习学员之家”按照“有阵地、有制度、有队伍”基本标准建设，场所面积约50平方米，就业见习管理相关制度公示上墙，配备专职人员运营管理，见习学员分组轮岗，每个见习学员都有机会牵头组织一次活动，在锻炼组织能力的同时强化工作力量。

　　高质量推进，形成三方“枢纽”。“见习学员之家”以全链条式嵌入就业见习流程，形成服务实体化“枢纽”。就业见习申请、生活补助发放、带教培训、实地核查等环节均可在“见习学员之家”完成。根据需求策划“就业半小时课堂”“技能培训班”“德阳精彩生活”“青年交友沙龙”系列活动，将见习基地、见习学员、公共就业服务机构紧紧连接。截至目前，全市共有167家见习基地（其中国家级见习基地2家、省级见习基地2家），提供见习岗位2556个。

　　高效率运转，建设温馨“家园”。将常规共性项目与特色个性项目相结合，分层分类开展服务。与留用的见习学员签署劳动合同，帮助从见习学员向正式员工转变。对于未留用和中断见习的学员，公共就业服务机构和见习基地开展就业情况跟踪，及时提供就业指导、创业指导、岗位推送等服务。对于外地学员，开展“德阳精彩生活”活动，由本地见习学员带外地见习学员品尝德阳美食，帮助学员加快熟悉适应。2022年至今，共有592人参加见习，拨付见习补贴451万余元。