5月13日，全区招商引资工作过堂会召开。区委书记张冲林要求，持续激发“四敢”担当，创新招商引资工作方法，全面提升招商引资工作质效，为积蓄洪泽发展后劲、推进中国式现代化洪泽新实践注入更强动能。区长张灏主持。杨步新、孙晓燕、黄涛、梁同景、陈磊、刘然、宋月霞、何延超、王加祥、左鹏、管桂芬、徐亮等区四套班子领导参加。

　　就进一步做好招商引资工作，张冲林要求，充分认清形势，牢固树立抓招商就是抓发展后劲的意识。招商引资工作是重中之重的经济工作，优质项目是区域经济社会发展的基础支撑。各镇街、各部门要着眼洪泽发展不充分的短板，围绕招引工作想在一起、谋在一处，形成工作推进矢量，确保拿实招、出实效；要有等不起、慢不得、坐不住的紧迫感，不讲条件、不找借口，想方设法多研究、多推动，积极做大项目增量，提高落地转化率。

　　秉承创新思维，努力闯出一条扬长避短、扬优成势的招商引资新路径。要在坚持抓大不放小、重工不轻农、喜新又亲旧、优招更重投的基础上，做到在塑造招商优势上创新突破、在破解招商制约上创新突破、在锚定招商重点上创新突破；要做好专业招商，优化考核方式，为专职招商的年轻干部营造敢闯敢为的良好氛围；要把重特大项目作为“一号工程”攻坚突破，同时重视“小而美”项目的招引，形成优质项目矩阵。

　　坚持落地为要，努力推动招商引资质效全面提升。招商引资成功与否的检验标准有两条：一是项目是否按期开工建设、竣工投产，二是项目的投资规模和效益是否达到合同约定标准。各位区领导，各镇街、各部门要紧紧围绕这两条标准，在跨出项目签约第一步之后，坚持专班推进，突出节点倒逼，强化服务跟踪，推动项目尽快形成更多实物投资量。

　　弘扬“四敢”精神，全面营造攀高比强、跨越赶超的强大声势。要拿出敢为善为的闯劲，主动谋划、思考，主动吃透、用活各项扶持政策，实行项目全生命周期管理，着力降低企业投资成本。要拿出凝心聚力的干劲，各区领导要带头走出去，各单位主要负责同志要坚持奋战在招商引资、项目建设第一线。要拿出动真碰硬的狠劲，不断提升全区招商引资工作水平，真正把招商引资工作的压力转化为洪泽发展的实力。

　　就贯彻落实会议精神，张灏要求，誓保目标必成促突破提升。各单位要紧扣“双百双破”目标，把更多精力和时间用在项目招引和要素保障上，用好各项招引机制。夯实工作举措促突破提升。以“四个显著提升”为抓手，聚焦主导产业、“专精特新”与科技型项目，做好“精准招”文章；优化项目推进五项机制，做到拿地即开工，做好“快速建”文章。强化合力攻坚促突破提升。各位区领导要当好“一号招商员、服务员”，破解要素保障等问题；经济开发区要加快项目推进，做好要素供给；各镇街、各部门要创造性开展招商、精细化服务帮办；区投促局和督考服务中心要加强联动，借鉴成功经验，做到严督实考、考实考优。

　　陈磊通报今年以来全区招商引资工作情况。左鹏围绕开发区如何承载项目、对接招引工作发言。经济开发区、食品科技产业园、各镇街，有签约实绩的单位（红牌区）先后作汇报，无签约实绩的单位（黄牌区）作表态发言。

　　为了激励先进、鞭策后进，今天的会场座次实行红黄分区，其中，红牌区为有正式签约项目的单位，黄牌区为暂无实绩单位。通过红黄分区的形式，在会议议程、会场布置、会上发言上区分不同，让大家在相互比较中找到差距、取长补短，在同台竞技中比学赶超、奋勇争先，形成“以招商见高低、以项目论英雄”的鲜明导向，营造更加浓厚的项目攻坚氛围。