一是紧贴企业发展引才。深入实施“海河英才”行动计划和西青区“人才强区十五条”，研究制定《西青区精英人才“596”强链（创业类）项目实施细则》等配套文件，通过招聘会、“云宣讲”等活动为企业和人才搭建对接平台，促进产才融合发展。2023年以来，全区引进学历型、技能型、急需型等各类人才1278人。

　　二是围绕产业需求育才。打造“运河工匠”品牌，聚焦全区主导产业，构建以行业企业为主体、职业学校（含技工院校）为基础、政府推动与社会支持相结合的技能人才培养体系，2023年累计培训各类技能人才1500余人。同时，加强培训机构管理，与6家职业院校和6家民办培训机构签订《承接政府补贴职业培训项目协议书》；按照民办职业培训机构管理有关规定，新评估A级培训机构19家。

　　三是聚焦产业平台用才。高标准承办天津市“海河英才”创业大赛高端装备制造组赛事，成功招引“心脑血管汽车移动医院”“智能制造应用解决方案”两个获奖项目落地西青，总注册资本达5100万元。助力国家博士后科研工作站取得破冰突破，宏仁堂等4家国家级博士后科研工作站迎来首批4名博士进站。聚力加快人力资源服务产业发展，深入北京、重庆、成都人力资源服务产业园开展实地调研。扎实开展职称评价，一季度新增中高级职称人员671人。持续强化人才服务，推动政策快落地早兑现，一季度拨付各类补贴资金336万元。