区委副书记、区长高奕奕4月27日下午主持召开区政府第32次常务会议，播放短片并听取关于区安全生产和城市运行安全工作的情况汇报，听取关于2023年我区促消费政策和活动总体方案、关于修订《宝山区陶行知教育创新发展优秀人才激励办法》的情况汇报。

　　高奕奕指出，安全生产永远在路上。要常抓不懈，采取科学、精细、深入的措施办法，进一步完善常态长效管理机制，不断加强安全生产工作力度。要保持清醒头脑，积极履行排查整治责任，提高隐患排查力度，降低事故发生概率，坚决守牢安全底线。要结合“北转型”发展要求，整治低端、低效能产业，从源头根除安全隐患。要不断完善社区安全评价指数，紧盯小区物业薄弱环节，提升老旧小区安全水平。“五一”劳动节在即，要针对事故多发的重点领域、重点场所开展节前安全排查，加强监督检查力度，保障城市运行安全有序。

　　高奕奕指出，要全力做好全年稳增长、促消费工作，坚持“政策+活动”双轮驱动，引导存量消费活力充分释放。要把工作重点从存量向增量转变，积极拓展开发高品质城市级商圈，提升商业能级和品质。要加大招商引资力度，聚焦线上互联网平台，引导线上线下互动融合、联动发力。要保障商业活动安全进行，提前一步制定预案，坚决守牢安全底线。

　　会议特别邀请了3位公众代表列席会议，共同参与审议《宝山区陶行知教育创新发展优秀人才激励办法》修订。高奕奕对3位代表的到来表示欢迎和感谢。

　　在听取关于《办法》修订的汇报后，宝山区第九届人大代表、宝山区教育学院院长沈伟表示，《办法》修订经过前期充分酝酿并广泛征询意见，符合宝山教育人才建设区情，具备较好的可操作性，进一步加大了教育高层次人才的外引内培力度，有效激发教育人才梯队的工作热情，助力区域教育从大区向强区迈进。

　　宝山区第七届人大代表、宝山实验学校校长徐敏表示，区教育局对本系统人才情况做了全面深入细致的调研，该方案符合国家中央人才发展改革意见，贴合本区当前教育形势的实际情况。激励办法能够吸引一批高端人才，调动骨干教师的工作积极性，从而进一步优化师资队伍，提升宝山教育品质。

　　上海市政协第十四届委员、宝山区陈伯吹实验幼儿园园长方红梅表示，激励办法关注现有机制的优势和目前教育人才队伍的问题，形成目标清晰、举措可行的实施方案，既能留住人才又能吸引人才，具有前瞻性和针对性，为宝山教育人才的可持续发展提供了保障。

　　高奕奕强调，教育的高质量发展，人才要先行。教育人才会带来优势资源和人才，教育事业发展会促进其他产业落地，要将激励政策落到实处，优化与《办法》相匹配的管理和服务机制，发挥好人才激励的示范引领作用。人才培养不是一日之功，要着眼宝山未来转型发展，强化统筹、协调联动，形成人才发展联动机制，采取多种方式长效培养人才，既要引进来，还要留得住，更要培养好，让各路英才在宝山各尽其能、各展其才，让四方人才在宝山安居乐业、安心乐教。

　　会议还研究了其他事项。