4月25日，ST开元发布2022年年报，公司2022年实现营业收入6.59亿元，同比减少29.22％；归母净利润3377.45万元，同比增长107.24％，实现扭亏为盈。

　　同日发布的2023年一季报显示，报告期内公司实现营业收入1.07亿元，同比减少36.75％；归母净利润431.56万元，同比增长108.63％。同时，公司也申请撤销其他风险警示。

　　对于业绩变化原因，ST开元表示，2022年，宏观环境的变化对公司业绩影响较大，但公司积极应对，做好降本增效、改制、创新三方面工作，最终克服影响，扭亏为盈。在线教育业务虽有所下降，但规模依然较大；经过转型改制，公司战略收缩直营校区，增加加盟校区，为构建新商业模式及业绩增长奠定基础。同时，公司确定了从新能源电池材料、电化学储能两个方向切入新能源行业的战略。

　　公告显示，报告期内公司全面启动“中央厨房”战略转型，对上海恒企教育培训有限公司及上海天琥教育培训有限公司的校区实施改制工作，将自营校区模式转成加盟校区模式。同时，公司持续推动See.AI智适应平台的研发升级，提高产业互联网中台能力。

　　目前公司构建了广州、北京、长沙三大运营中心，在全国25个省市，160个城市开办了近365家终端校区。在全国连锁经营管理上实现了五个统一，即“统一思想、统一目标、统一方法、统一行为、统一结果”，也建立了一系列的标准化复制体系和控制体系。

　　值得注意的是，2022年，公司积极推进降本增效，通过缩减人员控制成本、改变营销方式降低成本。公司实行改制后自营校区改为加盟校区，统一培训管理，保证质量同时降低运营成本，增加收益。同时，公司还尝试推出适应新型营销方式的产品，如兴趣培训类产品，通过直播、短视频等新方式引流及转化客户。

　　未来，公司将充分整合现有的线上和线下教育资源，打造职业教育OMO（线上—移动—线下三位一体融合）产业互联网平台，构建职业教育产业生态链，创造出高性价比、高质量的优质供给，推动公司进入快速增长的新轨道。

　　据公告披露，公司实控人现已变更为蔡志华，拟向蔡志华定增募资不超过约3.01亿元，用于补充流动资金及偿还银行贷款。本次发行后，有利于增强公司流动性，降低公司资产负债率，扩大公司业务规模，提升公司盈利能力。

　　据悉，公司在坚持职业教育主业基础上，自去年10月起积极稳妥开展了新能源行业相关项目布局与业务经营，初步构成了双主业的经营方式。

　　去年10月，ST开元与三家公司合作设立长沙开元商业储能有限公司，在储能业务领域展开合作；其中ST开元方面出资1200万元，持股比例为40％。去年11月，ST开元宣布与中南大学合作研究开发“锰基氧化物钠离子电池正极材料制备技术开发项目”。

　　从目前情况看，公司储能业务进展顺利。去年11月，公司孙公司麓元创新与澳大利亚HUA AO公司就新能源光储一体储能系统的研发、生产和销售的广泛合作签订战略合作协议。协议明确由麓元创新负责研发和生产新能源光储一体储能系统，HUA AO负责在澳大利亚和新西兰巿场销售。同时，麓元创新与江苏某储能客户成功签订《采购合同书》，订单额为1130万元。今年3月，孙公司投建2GWh储能集成及1GWh钠离子产线，子公司还与华润电力签署550MW新能源项目合作协议，储能业务正加速落地中。同时，近日子公司还与专业机构共同设立产业投资基金，布局、培育及投资新能源领域的优质企业。

　　此外，日前公司还发布2023年限制性股票激励计划（草案），向8名高管及核心骨干人员授予限制性股票总量1980万股，绑定核心员工利益可充分激发内部活力且业绩考核目标明确，彰显公司未来发展信心。

　　业内分析人士表示，ST开元2022年和2023年一季度均已盈利，经营风险出清，摘帽在即。在职业教育稳健发展的基础上，伴随公司储能业务拓展及大规模商业化落地，公司的业绩成长性将逐步验证。