4月19日，新昌小球中心项目部一楼的一间小屋内，作业人员王春耀与其他工友一起，在一排货架前停留片刻，最终挑了两瓶饮料。在门口处的桌前，王春耀递上一张卡片，工作人员在表格上登记了姓名、身份证号、物品名等信息后，收下卡片，双方完成“交易”。

　　王春耀用的是什么卡片？原来，当天，新昌小球中心项目推出了安全管理创新活动——“安全卫士”活动，并发放了首批“行为安全表彰卡”。王春耀用于兑换饮料的卡片，正是一张可以抵扣10元的“行为安全表彰卡”。

　　据了解，表彰卡的发放是由项目部相关管理人、业主、监理，在作业现场观察、询问、查验一线作业人员的作业行为以及管理行为后，对符合要求的现场作业人员的一种表彰，一线作业人员主动接受安全教育，自觉佩戴个人安全防护用品，遵章守纪，按操作规程进行施工作业，保障个人安全；发现、报告、消除作业场所的安全隐患，保障作业环境安全；提出合理化建议，能改善提升班组、项目部安全管理水平的建议；出现险情、事故、突发性事件能及时报告，并积极有效参与应急救援与处置，都可以获得“行为安全表彰卡”。获得表彰的作业人员可在固定时间段凭卡至“安全卫士表彰卡兑换处”进行等价物品的兑换。

　　此外，各班组在班前教育会上，也会对获得“行为安全表彰卡”的一线作业人员进行公开表扬。每月统计月度获卡最多的前两名作业人员，评选为月度“安全卫士”；月度集体获卡总数最多的前两名的班组，评选为“平安班组”。对获得“安全卫士”和“平安班组”的个人和集体，将在月度教育大会上进行公开奖励并颁授锦旗。

　　“我们推出这个活动的目的是，让施工现场作业人员全员参与安全，全员管理安全，人人争当安全卫士，从而实现从‘被动安全’到‘自动安全’的行为转变。”小球中心项目安全经理王同庆介绍，采用表彰卡的形式，变说教为引导、变处罚为奖励，是他们在提升一线作业人员的安全意识、规范一线作业人员的安全行为上的一次有益尝试。

　　“安全对我们来说，本身是一件很重要的事。现在，在保证安全的同时，我们又可以换到生活上需要的东西，我感觉很开心，这个活动很好。”王春耀说。