基层公共就业服务，是稳就业工作的重要载体，也是促进就业服务重点群体以政府公共服务实现就业的主要渠道。为推进我市“百姓就业进社区”系列活动，贯彻西城区“提升工作效能、队伍素质”双提升工程要求，北京市职业介绍服务中心以开展“民营企业服务月”活动为契机，解决企业招工、群众就业问题，联合西城区人力社保局、金融街街道、大栅栏街道、金融街商务楼宇协会、琉璃厂社区非遗文化服务中心等单位，在金融街街道隆重举办“服务民企促发展，扩大就业惠民生”大型综合招聘活动。

　　活动现场设立招聘洽谈区、政策宣传区、求职登记区、素质测评区、技能培训报名区、法律援助区、老字号招聘展示区、非遗项目体验区、职业指导大讲堂共九个服务区域，以“八区一讲堂”形式分类布局，涵盖了应聘面试、就业创业政策解读、求职意向登记、快捷式职业素质测评、求职技巧指导、技能培训报名、劳动关系维权等服务，呈现了公共就业服务的完整链路，满足了求职者的各类就业创业诉求。

　　多元化服务助力百姓就业

　　“百姓就业进社区”系列活动，是由北京市职业介绍服务中心创立主办，旨在充分发挥公共就业服务机构“保基本、兜底线、优服务”作用，聚焦、促进、宣传全市基层公共就业服务的一项品牌工程。而推动各类公共就业服务下沉到社区，正是西城区一直以来推进就业优先政策，稳就业的重要手段。同时，西城区怎样保障基层就业工作落地见效，更是有其内涵和外延两层解读。

　　“从内涵来讲，这即是依托辖区公共就业服务体系运行机制，将就业帮扶措施延伸至基层。从外延理解，我们为此建立了805人的就业服务‘三员’队伍，分布于区、街、社区、企业四个层面，在行业和产业主管部门设立就业服务指导员，并且扩大街道、社区就业服务专员规模，还实现了重点企业联络员‘全覆盖’。通过主动走访对接企业和就业重点群体，融合空岗采集、职业指导、技能培训、人职匹配、宣传导办等方式，线上线下开展基层‘网格化’就业服务。”西城区人力社保局相关负责人介绍说。

　　作为西城区“民企服务月”首场活动，金融街街道充分着眼属地企业总部经济聚集，楼宇经济突出等特点，积极协同金融街商务楼宇协会，组织金融证券、楼宇物业、星级酒店等行业企业参与活动。大栅栏街道则结合域内文化历史积淀，人文特色鲜明等优势，以开展本次活动为契机，合并举办“大栅栏街道第九届老字号企业招聘会”。本次活动共邀请国新证券、金融街物业、丽思卡尔顿酒店、张一元、瑞蚨祥等31家知名企业，提供理财经理、楼层主管、行政助理、电商运营等155个工种近600个岗位，切实满足了企业、劳动者多元化的供需对接需求。

　　“一人一策”助力失业人员再就业

　　“我以前就住这儿，后来拆迁离开了父母，现在他们岁数大了，自己失业也一年多了，想回来找份工作照顾老人。今天社区工作人员亲自带我来面试，这家物业公司就在我们街道，离家近，待遇也不错，准备投份简历看看。”李女士今年32岁，是金融街街道登记失业人员，因辖区建设规划搬迁，属于人户分离再就业帮扶对象，再就业的同时还需要照顾家庭。对此，金融街街道和李女士签订援助协议，制定“一人一策”帮扶措施，日常为她提供职业指导、岗位推荐服务。

　　“我们公司具有一级资质，也是‘金融街楼宇协会’的会员单位，近年来街道联合协会，成立了‘金融街HR之家’服务中心，定期持续为我们提供了惠企政策解读、招聘需求发布、用工构成监测、劳动关系维护等服务。这次活动不仅及时，还结合我们的用人要求，专门为我们引荐了求职者，这种有用人推荐服务的招聘会真是贴心！”收到李女士递上的简历，北京华服物业人事经理邹女士面带微笑地说道。

　　社区主动对接

　　就近就地提供就业服务

　　此外，为展现西城区文化特色，丰富活动参与体验，步入老字号招聘及非遗体验两个专区，老北京布鞋、毛笔、丝绸成衣、盘扣等民俗手工艺商品展示及体验活动琳琅满目，展位前人头攒动，热闹非凡。“我住在陶然亭，因为疫情原因，在家待业有近半年了。出于兴趣爱好，期间尝试了作自媒体，算是小有所成，积累了一定量的粉丝。现在，结合这段经历，又喜欢传统文化，想在老字号企业找一份正式工作。参加这次招聘会，是社区居委会主动向我提供的信息。”

　　求职者小常今年25岁，是陶然亭街道的一名青年登记失业人员，为方便属地居民就近就地享受就业服务，陶然亭街道今年于辖区内推进“一刻钟”就业服务圈建设。以市民服务中心为原点，通过社区就业服务微信群，社区通、社区宣传栏等方式，向域内10个社区辐射公共就业服务，让群众在家门口的“一刻钟”生活半径内，便可知悉招聘洽谈活动等各类资讯，小常表示，这对自己找工作真的帮助很大。

　　“我们是大栅栏主营服装服饰的一家老字号企业。近年来线上经济活跃，希望招聘一批有电商运营经验的专业人才，来支撑我们网店的运维和销售。年初街道举办了年货大集，帮我们提高经营效益。今天组织这样的老字号招聘会，是第九届了，我们每次都参加。除去招聘，我们一方面有自己的产品展示，另外非遗中心为了配合宣传，还专门推出了盘扣体验活动，那个正是用在我们旗袍成衣上的。”刚为小常做过面试的瑞福祥绸布店人事负责人康先生介绍说。

　　为保障活动效果，本次活动以“现场招聘+直播带岗+线上专场”形式同步举办，线上依托“就业在北京”“西城人社”“北京金融街”等市、区、街三级公众号，发布招聘会预通知，举办线上专场招聘会。同时，为把活动带出人气，带出流量，利用“北京时间”APP直播平台，上线“百姓就业”进社区西城专区，求职者可同步查看企业和岗位情况。就业服务专员更是变身主播，步入现场各个行业企业，进行“探企带岗”云招聘，月薪6000元起、宿舍、员工餐、防暑降温费、过节费、年终奖……直播间内，企业招聘负责人一边介绍企业、发布岗位，一边与屏幕另一侧的求职者就薪酬福利与职业发展、企业文化等沟通互动。本次活动，线下共吸引400余人参加应聘，线上引流7.3万人次参与直播互动。

　　西城区人力社保局的相关负责人介绍，接下来，西城区一方面将充分运用基层服务资源便利性特点，推广“一刻钟”就业服务圈模式，做好基层服务延伸。

　　同时，将进一步完善就业服务专员与企业联络员协作配合机制，打通政企就业服务“微循环”，推广“小而精”一站式社区就业服务模式，提高人岗匹配效率。另一方面，将以优化营商环境为切入，于“民企服务月”活动期间，计划组织召开20余场招聘活动，为企业发布岗位信息近3000个。还将依托“业美就在西城”人力资源服务团品牌项目，深入推进“双提升”工程，聚焦企业行业特点、服务需求、高频事项，开设人力社保“移动课堂”，细致开展政策解读、问题答疑和业务指导等定制化管家服务，促进政企良性互动。以主动联系、靠前服务、精准对接、未呼先应的高质量、常态化工作机制，实现辖区就业工作与涉企服务水平双提升。