4月14日，县委书记、县委人才工作领导小组组长张果主持召开领导小组会议。他强调，要深入贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真贯彻市委人才工作领导小组会议精神，坚持党管人才原则，不断深化改革创新，持续推动人才工作迭代升级，打造具有奉节辨识度的工作品牌，为推动全县经济高质量发展提供坚强人才支撑。

　　县委副书记、县长、领导小组常务副组长巩义胜，县委副书记、领导小组副组长谢云凯，县委常委、常务副县长、领导小组副组长胡云清，县委常委、宣传部部长、领导小组副组长韩璐璘参加会议。

　　会议学习贯彻2023年市委人才工作领导小组会议精神，审议《中共奉节县委人才工作领导小组2023年工作要点》《首届奉节英才大会活动总体方案》《中共奉节县委人才工作领导小组关于组建人才引进工作专班的实施方案》《奉节县支持青年人才创新创业若干措施》，通报了人才公寓和人才经费有关情况。

　　会议指出，人才是谋发展、谋创新的重要支撑。全县上下要牢固树立人才为本理念，深刻领会教育、科技、人才统筹推进的时代内涵，深刻领会完善人才战略布局的工作导向，深刻领会深化人才发展体制机制改革的核心要义，按照党中央决策部署和市委、市政府工作要求，聚焦提升整体智治力、人才汇聚力、战略支撑力、政策竞争力、生态涵养力，统筹推进各项重点工作，加快推动教育科技人才融合发展、人才队伍量质齐升、人才平台提能升级、人才效能充分发挥和人才生态持续优化，推动奉节人才工作高质量发展。

　　会议强调，要拓宽引才聚才渠道，着眼“产业发展”，紧扣“创新创业”，围绕“社会民生”，聚焦党政、教育、医疗、企业管理、农业科技、文化旅游等重点领域，不断优化人才引进政策，放宽人才准入门槛，大力引进全方位、多层次、宽领域的人才大军。要做好人才服务保障，深化人才发展体制机制改革，完善人才评价机制、减负松绑支持激励机制、统筹高效的人才资源配置机制，抓好政策落实、精准服务和环境提升，切实营造“近悦远来”的人才生态。要不断强化数智赋能，通过数据流打通人才工作多跨协同，推进人才发展治理全方位、系统性、重塑性变革。

　　会议强调，要坚持和加强党对人才工作的全面领导，切实履行党管人才政治责任，牢固树立“管行业就要管人才、抓项目就要抓人才”理念，进一步健全人才治理机制，完善人才发展环境，推动全县人才工作迭代升级，努力形成人人渴望人才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。

　　县委人才工作领导小组成员单位主要负责人参加会议。