近日，丰台区打造“丰台青年榜样”品牌，首批选树了30名在科研创新、基层治理、志愿服务等领域表现突出的青年榜样，旨在激励引导全区青年学榜样、比榜样、当榜样，投身新时代首都发展和丰台高质量发展实践之中，十一院优秀青年高贺获此殊荣。

　　3月31日，丰台区举办“倍增追赶 青年先锋”主题宣讲会暨2022年度丰台青年榜样发布会，高贺作为6名宣讲人之一现场宣讲，千余名团员青年在活动现场或通过线上直播的方式，聆听了青年榜样的故事。

　　活动现场，高贺分享了投身航天事业中成长的经历，讲述了航天事业和丰台区的飞速发展，并说道：“我把自己的青春年华全部献给了航天事业和丰台区，今后也将努力点亮自己，去照亮带动身边的广大青年，让青春在建设航天强国和丰台区发展中绽放绚丽之花。”

　　高贺，1986年生，中共党员，博士研究生，十一院二所五室党支部书记、副主任，探月三期、火星探测、新一代载人飞船、小天体探测等多个重大工程项目的热防护试验负责人，航天科技集团首批“青马工程”学员，曾获“首届丰台区青年榜样”“航天十一院杰出青年”“航天十一院优秀共产党员”“航天十一院优秀团员”“航天十一院优秀团干部”等荣誉，带领项目团队获国防科技进步三等奖，航天科技集团科技进步一等奖、二等奖。

　　“求真务实，自主创新”，航天气动传统精神就是高贺在工作中秉承的原则，工作以来，他主持和参与预研/技改课题10多项，是航天科技集团“科技创新团队”核心成员。

　　高贺带领团队成功运用电弧加热器完成火星进入热环境的真实模拟，并对多种防热材料烧蚀性能进行了试验考核，既可模拟火星大气真实组份比例热环境，也可模拟富氧热环境和贫氧热环境，这一技术突破为火星探测项目的防热系统设计和验证作出了巨大贡献，团队也因此得到了“天问一号外衣模拟考官”的形象称号。

　　针对高焓地面试验条件这一“卡脖子”技术难题，高贺利用多种加热器调试出一系列从高焓到中低焓的气动加热环境，实现了以第二宇宙速度再入的返回舱气动加热环境全复现，并以此为基础得到了多种防热材料烧蚀性能受气流总焓的影响规律，大大降低了返回舱防热系统设计的不确定因素。同时，高贺创新提出等热流球面外形、设计出水冷式侧壁防热套筒，为“嫦娥五号”返回舱防热系统的减重任务提供了大量准确的试验数据并推广到其他多项试验中，创造了大量经济价值。

　　“强军首责”是高贺始终铭记在心中的工作方向，国家重大型号任务的需求对热防护试验行业提出了更多的需求和挑战。多年来，高贺完成试验任务100多项，每次遇到重大任务，总是迎难而上，主动承担，高质量、按进度完成。

　　在新一代载人飞船返回舱热防护考核系列试验过程中，高贺带领团队先后完成20余个试验项目，考核150余件防热模型，不断克服设备运行能力和试验测试水平的限制，攻克了调试出大尺寸驻点试验中的最高热流等多项热防护试验行业技术难题，确保飞船返回舱在预定区域成功着陆。

　　某重点型号热防护分系统电弧风洞系列试验项目，其机构的设计以及高温条件下的运行均是空白，总体部门称作是“前所未有、难度最大”的试验。十一院接到任务后，组建了由高贺负责的试验攻关团队，团队成功实现了典型部件的动态烧蚀考核，将行业的热结构动态考核能力提升到新的高度。

　　在出色工作成绩的另一面，是高贺在学雷锋志愿服务中的不懈追求。

　　一滴水放进大海才永不干涸。多年来，高贺每月坚持为中国扶贫基金会“月捐计划”捐款，一对一资助学生上学，每年会收到被资助学生的成长报告，但他没有主动和孩子联系过。“扶贫先扶志，扶志靠扶智，我自己今天的收获都是辛苦读书换来的，肯定希望孩子们都能有学上，有书念。每个月的捐款虽然不多，但是只要真正用到孩子身上，就满足了。”

　　在自己做的同时，他带领同事积极参加“善行者公益徒步活动”，参与者在规定的时间内完成50公里的徒步挑战，还要动员邀请身边的朋友组成队伍完成捐赠，所得的善款用于助力贫困地区儿童全面发展。他的队伍从最初的几个人，到如今的几十人，现在的“善行者”活动已经变成了高贺所在的十一院二所组织的一项集体活动，更多的公益行动者已经加入其中。

　　新冠疫情最严重期间，高贺主动担任了医院导诊志愿者，在自助挂号区域帮助不会操作的患者解决问题，一站就是三四个小时。“医务工作者实在太辛苦了，我平时工作很忙，身为党员，周末有时间的时候就去医院做点力所能及的事。”

　　高贺曾作为青年代表去慰问了93岁的抗美援朝老战士，两人促膝长谈了很久，聊起老人在艰苦卓绝的生存条件下坚如磐石的理想信念，聊起共产党人的初心使命。

　　回家后，高贺的床头边多了一本书——《长征》，他说自己热爱的、选择的事一定要坚持到底，“学雷锋是一辈子的事”。