日前，江苏省泰州市总工会召开组织工作会议，明确在全市工会系统集中开展“县级工会加强年”专项工作，通过推动人力、财力、物力下沉，充实各市（区）工会工作力量，赋予更多资源手段，力争把各市（区）工会打造成工会组织体系的坚强堡垒。

　　据了解，泰州市总工会将围绕政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强的“五强”目标久久为功，深入调查研究，不断激发县级工会积极性、主动性、创造性，深化工会改革创新、加强县级工会工作的整体合力，夯实基层基础。市总工会领导班子成员和相应部室人员将分别挂钩联系一个市（区）总工会，实现市总与各市（区）工会对口联系全覆盖。通过对口联系与领导班子分工、基层联系点、市总机关干部蹲点等安排相衔接，加强对各市（区）工会的指导和服务。

　　同时明确，市总领导及相关部室一年内到对口联系的市（区）工会调研指导推动工作不少于1次，形成调查报告。要坚持问题导向，采取多种方式深入基层、深入职工，围绕推进产业工人队伍建设改革、做好新就业形态劳动者建会入会、健全完善工会组织体系、提高职工生活品质、维护劳动领域政治安全等重点工作开展扎实有效的调查研究。既到工作局面好的地方去总结经验，又到困难较多、情况复杂的地方去调查研究，把职工群众面临的问题发现出来，把群众的意见反映上来，把基层创造的经验总结出来。对调查研究发现的问题特别是基层工会和职工群众反映强烈的问题，逐项列出清单，研究具体举措，坚持内外协调、上下联动，共同推动解决。对各市（区）工会工作实践中具有综合性、普遍性的难点问题，认真梳理研判、形成对策建议、强化顶层设计，推动从政策和制度层面加以解决，真正使基层工会建起来、转起来、活起来、强起来。