春暖花开之际，千里奔赴揽才。2023“秀水泱泱·智汇秀洲”招才引智河南高校行活动圆满收官！4天时间，5所高校，共收获2224份简历，达成初步就业意向708人。4月1日，“秀洲团”带着满满收获凯旋。

　　择城而来实现城市与人才的“双向奔赴”

　　处在黄河中下游的河南古称中州，意为华夏之中，自古人才辈出。在这里，高校云集，人才会聚，尤其是工科类专业优势明显，与秀洲区主导产业发展十分契合。经过前期调研，跨越1000多公里，秀洲将引才专列开进了河南。26家优质企事业单位、46名人事高管，携近1000个招聘岗位进驻高校，和广大学子面对面，在春日暖阳中，实现城市和人才的“同频共振”“双向奔赴”。

　　秀洲如此邀约，底气何在？

　　优惠政策力度持续加码，各项补贴进一步提标扩面，秀洲以更大诚意招贤纳才，出台《全力打造“秀水泱泱·智汇秀洲”青创之城若干意见》，打出人才政策组合拳，实习补贴、就职补助、创业扶持、安居保障……打消人才就业生活顾虑，以实实在在的举措、真金白银招引人才，打造人才集聚强磁场。丰富的引才政策、优厚的就业大礼包，将岗位的春风吹进了高校学生的心坎里。

　　“嘉兴是一座美丽的江南城市，生活在那的同学都极力推荐我去秀洲创新创业。”来自郑州大学商学院的杨萍告诉记者，秀洲的引才政策非常打动她，这也更加坚定了她毕业后前往秀洲干事创业的决心。同样对秀洲抱有极大兴趣的还有来自郑州大学政治与公共管理学院的魏星，目前已经是研三的她参加过学校组织的多次校园招聘，但这一次的“秀洲团”校招真真切切地打动了她。“我向秀洲交投集团投了简历，应聘综合管理岗位。”魏星说，“这里既有人才补助，又有丰厚待遇，还有明确的培养计划，对比之下感觉非常满意。”

　　校地合作畅通青年人才的发展之路

　　人才招引需要集合多方力量，形成强大的合力，校地合作成了重要抓手。高校行活动期间，秀洲区与郑州大学开展院校地企才合作洽谈并签订合作协议，双方将在人才培养、实习就业和创新创业等方面展开全方位、多层次的长期合作，加快推动高校专业人才服务企业和社会经济发展。

　　“疫情三年以来，面对国内外多重压力挑战，全球产业链重构、订单流失、人工成本上升等重重困难叠加，我们秀洲的企业也身处其中，正在奋力爬坡过坎、攻坚克难。”秀洲区委常委、组织部部长谢春健表示，“我们地方政府更需在疫情防控调整后，做好政策的宣讲员，瞄准企业发展之需、直面企业升级之难，靶向发力、精准施策，帮助企业稳预期、引人才、快发展，助推民营企业开辟更高水平、更高质量的发展赛道。”

　　秀洲是充满活力的创业之城，郑州大学拥有丰厚的人才基础，双方优势互补，互利双赢。通过校地合作的模式，双方搭建桥梁、多出实招，助推产学研实现深度融合。

　　满载而归为青年与企业架起“彩虹桥”

　　此次河南高校行，26家企事业单位带着一沓沓含金量十足的简历满载而归，达成了各自的预期。大家直言“来对了”“面试多到应接不暇”“已经开始期待下一场高校行了”。

　　嘉兴阿特斯阳光能源科技有限公司的招聘点位经常被高校学生里三层外三层“围堵”，招聘负责人刘婷婷耐心地为学生们讲解政策、解答疑问，忙起来甚至顾不上喝水。“同学们非常热情，对行业前景、企业发展、岗位晋升等内容比较关注，这也从侧面反映出他们对自己的职业选择有很明确的认知和目标。”刘婷婷介绍，“这次高校行我们一共收获了263份简历，超90位意向学生。接下去会加快进度，组织第二轮面试和部门面试。”

　　去年年底，阿特斯二期工厂正式投产，规划新增12条全自动生产线，新增组件产能6GW。“此次招聘主要为二期工厂招揽英才，将面向管培生方向招聘一批管理储备人才及工程师。”刘婷婷告诉记者，除了完善的薪资福利制度，“星曜”人才培养计划也得到了学生们的青睐，“四天的时间一闪而过，但这里的优秀人才给我们留下了深刻印象。此次高校行满载而归，我们的人才‘蓄水池’被注得满满的！”

　　有着同样体验的还有麒盛科技股份有限公司招聘负责人王植。“这次高校招聘的场景我太熟悉了，我就是河南人，2014年我也是通过校招踏上了前往秀洲的工作征途。”王植感慨道，近十年的时间里，他在秀洲工作、安家落户、组建家庭，“我就是秀洲的‘代言人’，我要介绍更多的学弟学妹来秀洲这片干事热土奋斗，开创属于自己的天地。”

　　此次招聘活动扩大了秀洲在中原高校中的知名度，提升了跨省引才的成效，让更多的高校毕业生了解秀洲、向往秀洲、扎根秀洲。接下来，秀洲区还将继续开展“秀水泱泱·智汇秀洲”高校招才引智活动，扩大政校企“朋友圈”，为人才打造全方位的“定制服务”。

　　筑巢引凤栖，花开蝶自来。秀洲将持续做细做深招才引智工作，以更广阔的平台、更完善的政策、更优质的服务，让人才拥抱秀洲，让宜业宜居的秀洲成为人才的幸福家园。