2022年，南谯区统筹做好乡村发展、乡村建设与乡村治理，首次跻身全省乡村振兴战略实绩考核“优秀”行列。2023年是贯彻落实党的二十大精神，建设农业强国的开局之年，我区紧紧围绕打造“全省乡村振兴先行示范区”的目标不动摇，持续发力书写乡村振兴崭新篇章。

　　优化队伍建设，促活力。坚持“走出去”与“引进来”并重，加大乡村振兴创新领域培训力度，做好班子队伍搭配，合理调整分工，内外互补、同向发力；突出耕地政策、项目融资等领域，分类排查人员“缺口”，为农业农村干部梯队培养做好人才引进；着眼乡村振兴重点任务清单，分设产业项目、美丽乡村建设、宅基地制度改革等32项内容，组织开展PPT展示、干部评议，激发内生活力。

　　理清发展路径，抓落实。落实“班子成员-股室（中心）负责人-股室人员”三级管理体系，常态化执行“两强一增”、县域经济考核、风景道沿线涉农项目建设等重点指标和任务报告制度；组建“1+1+4”项目团队，即1个专职领导、1个核心股室及4个工作人员的项目推进机制，确保项目有专人跟进；建立乡村振兴发展短板“清单”，召集“干部夜谈”，围绕难点问题理思路、定措施。

　　扫除发展痛点，补短板。补齐乡村治理自治短板，启动乡村治理“积分制”试点和“农村物业”试点工作，全面引导农村由“政府管”到“村民治”的转变。补齐村集体经济发展模式单一短板，探索土田托管、折股众筹、外力扶持等多种发展路径，集聚农村闲置土地、人力、资产等资源要素，全面引导社会资本、金融资本、财政资金等向村集体倾斜，全区50万元以上村集体经济强村达到28个。