区教育局坚持师德师风第一标准，以争做新时代“四有”好教师为载体，引领广大教师牢记为党育人、为国育才初心使命，全面夯实教师发展之基，推进现代化教育强区建设。

　　一是实施“六大工程”，建立长效机制。大力实施党建引领初心、思想铸魂入心、课堂育德正心、学习教育丹心、权益保障稳心、督导监管放心“六大工程”，进一步健全教育引导、宣传监督、考核奖惩并重的师德建设长效机制，全面推动师德师风建设高质量内涵式发展。

　　二是建设培训体系，加强队伍建设。积极探索推进中小学校党组织领导下的校长负责制，实施中小学党组织书记、校长政治能力提升计划，建立行政阶梯类系列培训。依托南京市“百校千师 携手共进”结对项目，持续借力借智鼓楼区、江苏第二师范学院、南京晓庄学院优质教育教学资源，建好3个骨干教师培育站，开办4个骨干教师培训班。

　　三是发挥引领作用，促进优质均衡。开展区、市学科教学带头人，“卓越奖”“陶行知奖”“斯霞奖”等评选推荐工作，不断提升中小学、幼儿园区级及以上骨干教师比例。积极探索教师“区管校用”制度，打破学段壁垒，促进初中与小学、城镇学校与农村学校教师相互交流，引导优质教育资源向薄弱学校辐射与拓展。