为抢抓春季招聘关键期，用好校园招聘主渠道，吸引西安各大高校毕业生在柯就业创业，3月21日—3月22日，区人力社保局引才小分队提前走访西安交通大学、西安工程大学等8家西安高校，开展校地对接合作，为我区用工企业输送更加符合企业需要的人力资源做好铺垫。

　　引才小分队不仅对接联系了重点高校，还深入走访了重点二级学院和就业、科研、博管等部门。“柯桥招聘会已在西安高校中树立了特色品牌，双方要协同发力、开拓思路、深度融合、共同发展，在学生见习实习等方面搭建更多合作平台，力争结出更多硕果。”在走访西安理工大学时，就业部门相关负责人表示。

　　接下来，区人力社保局将根据高校实际与需求，积极策划区情宣讲、政策解读、送岗留才等相关活动，与西安各大高校务实开展全方位、多领域、深层次交流合作，借助学校强大的人才、技术实力，建立全区技能人才蓄水池，发挥好校地合作机制。“我们有产业、有政策、有平台，还有优质的人才生态，今年我们将奋力实施‘百千万拓岗引才’‘海内外博士聚柯’‘人才大生态优化’等专项行动，让各类人才在柯桥创业有机会、干事有舞台、发展有空间。”区人力社保局主要负责人表示。

　　据介绍，3月23日至3月26日，区人力社保局将携30余家重点企事业单位，参加“活力绍兴·智引全球”2023年招才引智人才专列“就爱在绍兴”西安人才周活动。