村社干部是基层群众的“当家人”“领头雁”，村社组织换届工作则直接关系共同富裕和乡村振兴深度融合的发展成色。连日来，我区全域启动村社组织换届“回头看”暨“五破五提”行动，为新一届村社干部提供“实操指引”，提高履职的专业水平。

　　两级会议深入谋划、书记领衔部署动员、镇村干部宣誓表态、签订承诺压实责任、案例通报强化警示、师徒结对帮带成长……一场以上率下、层层落实、提振精神、助力发展的春风，在萧然大地劲吹。

　　村社组织换届为班子队伍注入“源头活水”，但“面子”新更需“里子”好。“对我们传芳村书记工作开展情况有什么意见建议？”“您对我们村在发展上有什么看法？”在所前镇，连日来，一场场面对面、心对心的“零距离”交流在村民家中进行。与以往不同，此次谈心相互的客套寒暄不见了，取而代之的是直击现实问题，上下齐心合力绘好村庄发展“规划图”。

　　据了解，为进一步推进“回头看”工作落到实处，各镇班子领导带队下沉到联系村社，走村入户，与党员群众面对面交流、心贴心沟通，确保群众反映的问题，事事有着落、件件有回音。“通过开展联席会议、入户走访、制定问题清单等形式，全面回顾换届以来村社组织抓党建、抓治理、抓服务等情况，客观评价村社班子的组织力、凝聚力、战斗力，拧紧干部履职责任链条，进一步巩固换届成果。”区委组织部相关负责人介绍。

　　一件件村内大事有序运转，制度长效落实；一名名基层干部精神饱满，干劲十足。当下，我区各村社党组织正在以守土尽责的实际行动，把党的政治优势和组织优势源源不断地转化为基层治理发展动能。我区将对照重点举措逐项抓好落实，强化村社干部队伍建设，加快后进村社整转，加强后备力量培育，夯实基层组织战斗堡垒，推动干部思想作风转变走深走实。