春满山河际,奋进正当时。近日,县乡村振兴局召开巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接2022年工作总结暨2023年工作安排部署会议,对新年度的乡村振兴工作进行再部署、再落实、再推进。
为抓重点、强导向,确保各项工作落实落细,工作会议上,全县33个乡镇(街道)分管乡村振兴工作的负责人依次作了交流发言。县乡村振兴局分管负责人就各自分管领域工作进行了详细安排。县乡村振兴局相关负责人对2022年工作进行了总结,分析了当前存在的问题,就2023年重点工作进行了安排部署。
据介绍,2022年,在县委、县政府坚强领导下,全县重点抓“两不愁三保障”巩固提升,推动乡村发展、乡村建设、乡村治理取得新进展和新成效,脱贫人口人均纯收入达到16821元,同比增长13.6%,总体实现了“一个不返贫、两个增收、三个示范、四个提升”目标。即高度关注低收入群体,实现了“一个不返贫”;突出抓好产业与就业,实现了脱贫群众和监测对象“两个增收”;积极推动社会帮扶,初步形成了“三个示范”;持续推进乡村建设,实现了乡村面貌“四个提升”。
会议要求,2023年度,全县乡村振兴工作要坚持“稳进增效、除险清患、改革求变、惠民有感”工作导向,聚焦“守底线、抓发展、促振兴”工作思路,不断强化工作调度,落细落实工作举措,进一步发挥考核指挥棒作用,通过赛马比拼,奋力交出巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的“高分报表”。
会议强调,各乡镇(街道)要重点抓好“六个三”,着力呈现“六种色”。即立足产业、就业、基业“三业”,提升丰衣足食的成色;着力乡村建设、乡村治理制度建设、农村精神文明建设“三建”,映衬和美乡村的底色;深化东西部协作帮扶、中核集团定点帮扶、“万企兴万村”帮扶“三帮”,聚集社会援助的景色;聚焦脱贫群众收入提升、村集体经济提升、群众满意度提升“三提”,绘就群众收入的金色;规范帮扶政策管理、资金项目管理、干部队伍管理“三管”,突出乡村振兴的行色;建立闭环落实机制、赛马比拼机制、案例复盘机制“三制”,强化争先创优的角色。