保用工创优市场环境。内培外引优化人力资源服务供给，全市共有人力资源服务机构96家。加强就业失业动态监测，调查用工现状和需求计划，协调解决用工问题83个。打造线上线下岗位对接平台，常态化开展企业用工服务，累计举办招聘活动530场，服务企业7519户（次），达成就业意向17445人（次）。

　　严监管创优法治环境。严格落实工时制度，依法规范开展特殊工时审批，强化事中事后监管。开展“百名仲裁员服务千家企业活动”和农民工工资保证金管理使用情况专项检查，实施劳动用工“法律体检”。全市共依法处理劳动人事争议和劳动保障监察案件315件，涉及劳动者700余人，涉案金额1360余万元。

　　提质效创优政务环境。优化人社政务服务办理流程，推动12个高频事项在规定时限基础上提速50%以上，121个事项即时办结。拓展6家合作银行153个网点就近可办人社高频事项，541个村（社区）开通城乡居民基本养老保险业务经办信息系统，着力打造步行15分钟、乡村辐射5公里的人社便民服务圈。