时间流逝不舍昼夜，前进航程击鼓催征。3月10日，泉山区召开全区作风建设大会，动员广大党员干部真抓实干、比学赶超、善作善为，为加快建设“中心城市核心功能区”、全力推进中国式现代化泉山新实践提供坚强的作风保障。

　　“唯有思想作风破茧，才能工作发展破局。我们抓作风建设要一以贯之、一严到底、寸步不让、久久为功。”会上，泉山区委书记李勇的讲话铿锵有力，这既是动员令，也是冲锋号，更是任务书。

　　记者注意到，泉山区作风建设大会是卯兔新年以来，泉山连续召开弘扬“四敢”精神动员大会、高质量发展大会、真抓实干大会、企业家大会之后的又一个全区性重要会议，旨在趁热打铁、一体联动，再“烧”作风建设“这把火”，提振党员干部精气神，焕发春日泉山新气象。

　　“作风建设极端重要，必须充分认识深刻把握。”会议提出，“作风是放大优势的催化剂，是补齐短板的推动力，对现阶段泉山建设发展尤为重要。”

　　唯有思想作风破茧，才能工作发展破局。作风是干部立身之本、工作之基、成事之要，作风是否过硬，决定一个干部能否走得稳、走得正、走得远。

　　近年来，泉山落实“1234N”经济工作思路，大力发展“321”主导产业，加快项目推进和园区建设，高质量发展迈出坚实步伐，但面对外部综合因素的影响和增收、转型的巨大压力，需要通过作风建设增强党员干部的忧患意识和责任意识，以过硬的作风闯关夺隘，保持泉山发展的勃勃生机。

　　对泉山的发展来说，好作风、好环境比什么都重要、都珍贵。每一个部门单位、每一位党员干部都要认识到，人人代表泉山形象，事事关系发展环境，处处体现工作作风。一定要从问题抓起，从自身抓起，从点滴抓起，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风，着力解决突出问题，推动形成祛歪风、树良风的正能量，打造一支作风过硬、坚强有力的干部队伍。

　　越是面对困难、应对挑战，越要依靠群众、关心群众、服务群众，越要重心下移、深入基层、惠民利民，努力化解各种矛盾纠纷，全力维护社会和谐稳定。基层社会治理的新形势新特点，要求党员干部必须始终保持勤政廉政的工作状态和公仆形象。要加强自我约束、自我监督，对群众反映的干部作风问题要慎之又慎，避免作风小问题演变成大问题，以优良的作风赢得群众的信赖和支持，以“党风正”促进“干群和”。

　　人勤春早开工忙，重点项目挑大梁。春日的泉山大地，一项项重大工程接连开工，一批批项目紧张推进，经济暖流不断涌动，发展脉动愈发强劲。

　　发展是解决一切问题的基础。泉山要想实现首季“开门稳”“开门红”，需要集中精神、强化作风、凝聚力量破题解难、提升发展。

　　“作风问题不能回避，必须勇于亮剑敢于破局。”会议指出，“在干部作风问题上，重点做到‘四去四敢’。”

　　去“旧”，就是摒弃思想守旧、观念守旧、工作守旧的作风。要围绕“四敢”要求，在方法路径上敢闯新路，聚焦园区体制机制、投融资、社会治理、生态建设等重点领域，深化制度创新、流程再造、提高效能、增强动能；在政策环境上优化创新，用好政府这只“看得见的手”，用活市场这只“看不见的手”，把发展机遇转化为发展动力，把发展动力转化为发展实效。

　　去“怕”，就是摒弃怕担责任、怕有风险、怕惹麻烦的作风。要大力弘扬“四敢”精神、“泉山精神”，切实担负起责任，摒弃一切明哲保身、敷衍塞责、懒政怠政等消极行为，只为成功想办法，不为困难找理由，立足岗位展风采。强化真抓实干的鲜明导向，对平时工作靠得住、关键时候豁得出、重大任务冲得上的干部，对一门心思花在干事上、一腔热血用在工作上、一身本事用在落实上的干部，要让他们有为有位，进一步树立勇于担当、勇毅精进、勇立潮头的风向标杆。

　　去“庸”，就是摒弃工作平庸、能力平庸、甘于平庸的作风。要加强学习、提升素质，跟得上节奏、赶得上时代，争当本领域专家能手，以“进”的姿态再出发，以“进”的实绩走在前，在比学赶超中见实绩、看形象、显担当，增强谋发展、抓发展、促发展的积极性主动性创造性。

　　去“慢”，就是摒弃见事慢、反应慢、落实慢的作风。要深刻理解“抓得紧与抓不紧”的辩证关系，务必强化时效意识，对上级作出的部署、区委、区政府安排的工作，严格时间节点，拿出实招硬招，不折不扣、保质保量完成，以高标准、高效率的工作，推动高质量发展。

　　今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是泉山全面建设中心城市核心功能区的关键之年，也是泉山建区三十周年。争创泉山荣誉、加快泉山发展是全区上下的共同责任，拼搏奋进正当其势，干事创业正逢其时。

　　“作风提升势在必行，必须系统谋划精准施策。”会议指出，要横下一条心持续抓、经常抓，抓出习惯、抓出成效——坚持党建引领，提升政治素质；坚持“四比四看”，加快争先进位；坚持作风整顿，提振精神士气；坚持强化队伍，激发干部活力；坚持严管厚爱，完善鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”。

　　为深入贯彻“四敢”精神，推动全区党员干部想干事、敢干事、会干事、干成事，泉山决定在全区开展“奏响敢为强音 谱写发展新篇”作风整顿活动。此次会议对作风整顿活动的实施方案进行了解读，指出作风整顿的重要意义、剖析干部作风存在的主要问题、明确开展作风整顿的主要任务、提出推动作风整顿的具体举措和完善做好作风整顿的保障措施。

　　作风关乎全局，起步决定全年。面对艰巨的繁重任务和风险挑战，泉山干部深知：时间不等人、机遇不等人、发展不等人。

　　“此次会议的召开体现了泉山区委、区政府对作风建设的高度重视。”柳新镇党委书记张邦军说，“今年我们将牢牢抓住融入泉山区重大机遇，全方位、立体化对标泉山标准，将‘四敢’精神和‘登高望远、勇毅精进’的泉山精神融入到各项工作中，全面提升作风建设水平。”

　　“我们将以这次大会为契机，大力弘扬‘四敢’精神，不断提升全区城管系统机关作风和效能建设水平，勇当泉山发展先锋。”泉山区城管局局长李永峰表示，2023年，将精准对接群众对美好生活需求，实施荣盛城三期北侧等2个口袋公园及泰山路等2个绿道建设，打造泉山“微园林”工作亮点，对新淮海路等10处积水点进行治理，有效解决群众雨天出行难的问题，打造更高品质、更高颜值的城市人居环境。

　　自徐州市开展“敢为善为、务实落实”作风大提升行动以来，泉山区教育局以“优教泉山”为目标，聚焦教育热点，直面民生关切，紧紧抓牢机关干部、基层校干、一线教师三支队伍，以作风建设为牵引，转观念、优作风、提能力、强担当，推动泉山教育高质量发展。先后荣获全国青少年校园足球试点区、教育部智能研修平台应用领航试点区、江苏省融合教育示范区等荣誉称号。

　　“‘敢’字当头，‘干’字为先。在今后的工作中，区教育局将全面贯彻落实本次会议精神，守正创新，努力办好人民满意的教育。”泉山区教育局党委副书记、副局长武颖说。

　　责重如山，行胜于言。泉山广大党员干部将进一步振奋精神、担当作为，不断开创全区作风建设新局面，以扎实的工作推动泉山高质量发展，为全面建设中心城市核心功能区、全力推进中国式现代化泉山新实践而努力奋斗。