3月10日下午，全区党建工作会议暨落实“四敢”精神 “勇当主战场、争当主力军”作风攻坚行动部署会在市民中心召开，区委书记陆秋明强调，全区各级党组织和广大党员干部要大力弘扬“四敢”精神，勇当主战场、争当主力军，以高质量党建引领高质量发展，以作风大攻坚推动发展大提质，为奋力书写“美丽常州新样板”精彩篇章提供坚强政治保障。

　　区领导胥亚伟、刘国新、朱建清、王海波、朱霞、徐俊、杨健、刘亦波、史荣生参加会议。

　　陆秋明指出，过去一年，全区各级党组织和广大党员干部，始终坚持党建引领，矢志服务中心大局，宣传工作奏响了时代强音。组织工作激发了干事动能。纪检工作营造了清风正气。统战工作汇聚了奋进合力。

　　陆秋明强调，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是常州冲刺“GDP万亿之城”的决胜之年，也是“两湖”创新区提速建设之年，更是我区深入推进“五大行动”、实现城市能级快速跃升之年。全区各级党组织和广大党员干部要锚定更高标准、落实更严要求、采取更实举措，全力以赴做好党的建设各项工作，努力把党建优势转化为发展优势、把党建成果转化为发展成果。

　　陆秋明指出，过去一年，全区各级党组织和广大党员干部，始终坚持党建引领，矢志服务中心大局，宣传工作奏响了时代强音。组织工作激发了干事动能。纪检工作营造了清风正气。统战工作汇聚了奋进合力。

　　就抓好今年的党建工作，陆秋明提出四点要求：

　　第一是高扬思想旗帜，为全面加速同城化加快现代化提振精气神。突出学习宣传贯彻党的二十大精神工作主线，为打造“最美新城区、最强增长极”提供坚强思想保证和强大精神力量。一要聚焦主题主线，筑牢思想根基。精心做好党的二十大精神学习宣传贯彻各项工作，引导全区上下深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要聚焦提振信心，加大正面宣传。紧扣“532”发展战略、“新能源之都”建设、“两湖”创新区、“五大行动”等中心工作，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作的领导权和话语权。三要聚焦文明典范，引领社会风尚。以“五乱”治理为抓手，全面提升城乡人居环境，全力创建全国文明典范城市。

　　第二是突出强基固本，为全面加速同城化加快现代化构筑强堡垒。坚持选好用好干部、建强基层基础、汇聚各方人才，筑牢打造“最美新城区、最强增长极”的坚强保证。一要激发干事创业源动力。做深做实干部政治素质考察，深入实施“雏鹰助飞”“星火计划”等培育工程，加强干部斗争精神和斗争本领养成。二要提升基层组织战斗力。坚持大抓基层的鲜明导向，扎实推进基层干部专业化体系建设。三要强化人才资源支撑力。用好新时代金沙英才计划政策优势，积极构建人才政策、创新载体、科技金融、人力资源、产教融合、乐享生活等集成式服务体系。四要发挥综合考核引领力。紧扣核心工作，优化考核指标设计，以鲜明导向激发干部敢为热情。

　　第三是保持严的基调，为全面加速同城化加快现代化营造好生态。坚持一刻不停推进全面从严治党，巩固发展风清气正的政治生态。一要把政治监督做得更实。推动各级党组织和广大党员干部坚定执行党的政治路线，增强对“一把手”和领导班子监督实效，更高标准推进各类巡视巡察整改落实“回头看”。二要把新风正气造得更浓。进一步建立健全作风建设长效机制，持续整治群众身边“微腐败”，巩固深化扫黑除恶专项斗争、政法队伍教育整顿成果。三要把廉洁警钟敲得更响。坚持监督办案与完善制度同步进行，打响“知行”廉洁文化品牌，构建清廉社会生态。四要把教育整顿抓得更严。着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

　　第四是紧扣集智聚力，为全面加速同城化加快现代化画好同心圆。以统战“一颗子”带动发展“一盘棋”，更好凝聚力量、发挥优势、展现作为。一要充分发挥“统”的作用。引领汇聚各方面力量奋起抢抓发展“时与势”，围绕“五大行动”勇当先锋、勇挑大梁。二要坚决担起“战”的责任。扎实开展“薪火传承创新创业”行动，发挥商业协会优势。举办好乡贤发展大会，精心协办好第五届国际道教论坛。三要切实把握“新”的要求。用好用活统一战线资源密集、联系广泛、协调关系的“看家本领”，真正形成统一战线“创新链、人才链、价值链、服务链”融合发展新格局。

　　陆秋明强调，“自强不息、勇攀高峰、甘为人梯、家国情怀”的华罗庚精神和开放包容、宽容失败的“双创”文化，与“四敢”精神在内涵上高度契合、要求上一脉相承、指向上同向同行。当前，“两湖”创新区、“新能源之都”等一系列重大战略机遇叠加于金坛，高铁、高校时代即将来临。面对宝贵机遇，要以干部敢为、地方敢闯带动企业敢干、群众敢首创，在全面加速同城化加快现代化的新赛场上一往无前。

　　就加强作风建设、弘扬“四敢”精神，陆秋明提出四点要求：

　　第一是要让“敢为”成为金坛干部的鲜明标签。只有干部敢为，才有地方敢闯的势头，才有企业敢干的环境，才有群众敢首创的基础。一要锤炼“敢为”本领。以“建设学习型机关、打造研究型科室、培育全能型干部”为目标，分层分类组织专业化、精准化培训。二要激发“敢为”斗志。各级领导干部要发挥好“头雁效应”，以昂扬的斗志破难题、解新题。三要树牢“敢为”导向。理清底线和高线，敲定规则和边界，鼓励干部敢闯敢试、敢想敢为、敢抓敢管。

　　第二是要让“敢闯”成为全区上下的不懈追求。各板块各部门要能够以思想大解放、改革大突破推动服务大提质、士气大提振，形成全区上下竞相发力、你争我赶的生动局面。一要抢抓新机遇。进一步解放思想、放大格局，在全面加速同城化加快现代化中挖掘更多红利、实现更好发展。二要展现新担当。各板块要着眼为全区发展大局多作贡献，围绕“五大行动”、“两湖”创新区建设、“新能源之都”建设，抓紧抓实、抓出成效。三要开辟新赛道。各部门各板块要结合各自职责使命，塑造更多人无我有、人有我优、人优我特的特色亮点。

　　第三是要让“敢干”成为市场主体的共同选择。营造更为宽松的政策和制度环境，最大程度激发经济增长的内生动力。一要让国企更敢干。谋划研究新一轮国企改革深化提升行动，同时深化国企与各类企业、各方资本合作。二要让民企更敢闯。坚决落实“两个毫不动摇”，持续升级“金钥匙”政务服务品牌，以企业稳促就业稳、民生稳。三要让外企更敢投。充分用好中德（常州）创新产业园等高能级开放平台优势，吸引更多跨国公司、头部企业特别是德语区企业来坛发展。

　　第四是要让“敢首创”成为金坛群众的浓厚风气。只有尊重群众主体地位和首创精神，才能不断创造发展奇迹。一要夯实“首创”的基础。坚持问政于民、问需于民、问计于民，让更多群众的“金点子”转化为破解发展难题的“金钥匙”。二要搭建“首创”的舞台。以“千金买骨”的执着精神，持续实施新时代“金沙英才计划”，让各类人才在金坛各展其才、各尽其能。三要做优“首创”的环境。以促进“六个同城”为抓手，加快提升城市能级，让每一位新老市民都更有归属感、认同感、幸福感、安全感，打造当之无愧的创新创业创造高地、宜居宜业宜游福地。

　　区委副书记、政法委书记、区政协主席刘国新主持会议。区委常委、组织部部长王海波，区委常委、宣传部部长朱霞，区委常委、统战部部长徐俊分别部署2023年度全区组织、宣传思想文化、统战工作。区委常委、组织部部长王海波宣布首批作风建设监督点和特邀监督员名单。

　　与会区领导为全区首批作风建设特邀监督员代表颁发聘书。

　　金坛经开区、直溪镇、区行政审批局、常州海关综合业务二科、尧塘街道林丰社区等5家单位围绕强化党建引领、深化作风建设、推进“五大行动”作表态发言。

　　与会人员集中观看全区作风建设专题片。