3月6日，浦东正式启动2023年浦东新区公办学校第二批次教师招聘工作。详戳→336所学校推出1537个岗位！浦东新区公办学校2023年教师招聘（第二批次）开始报名。此次大规模招聘，是《浦东新区关于促进教育人才发展的实施意见》在年初正式落地后，教育系统首次开展教师人才招聘。浦东教育工作党委副书记毛力熊介绍，浦东新区正在打造社会主义现代化建设引领区，建设上海首个教育综合改革示范区。在“十四五”期间，浦东还将建设近80所中小学和幼儿园，预计每年将新增中小幼学生1万余人。

　　“浦东教育人才十条推出了‘优师计划’，希望通过招聘引进最优秀的教育新锐，为浦东教育改革创新注入新的活力与动力。”毛力熊介绍，《实施意见》围绕完善教育人才梯队培养、优化青年人才成长路径、加强优秀人才遴选支持、拓宽领军人才发展空间、发挥教育人才示范作用等方面，推出了10条新举措。其中包括：对引进的特级校（园）长、正高级教师、特级教师和骨干教师分别给予一次性人才专项奖励；对引进的国际著名大学、国内一流大学、省部级师范院校应届博士、硕士研究生分别给予9万元、7万元的奖励，引进至乡村学校的优秀应届本科生给予5万元的奖励，引进至乡村学校的博士、硕士研究生额外奖励1万元。通过此次公开招聘、符合政策的教师适用以上奖励。

　　配合此次招聘，“浦东教育职等你来”公办学校教师岗位网络直播招聘会系列活动（第四季）同期启动。3月7日至10日，参与此次招聘的上海市实验性示范性高中、国家级重点职校、市文明校园、市教师专业发展学校、市示范性幼儿园、特级校长领衔校等共58家用人单位入驻直播间，涵盖高中、初中、小学、幼儿园等各学段，涉及语文、数学、英语、体育、音乐、历史、信息科技、学前教育等各学科，推出682个岗位。网络直播招聘会通过“学校展示+岗位介绍+线上答疑+简历投递”四位一体的模式，推进高校毕业生就业与教师招聘需求“双对接、双促进”，吸引更多乐教适教善教的优秀人才进入浦东教师队伍。