3月6日，我县召开县委人才工作会议，并启动“礼遇英才 智汇郎溪”人才周活动。县委书记、县委人才工作领导组组长嵇文出席会议并讲话。县委副书记、县长洪琳主持会议。县领导杨娟、王欢、袁毅、王鹏参加会议。

　　会上，书面传达了中央、省委、市委及全市人才工作会议精神；与会县领导为第四批“宛陵英才”创新团队及创业人才颁发了奖牌、证书，为第二届“郎溪工匠”颁发了证书。

　　嵇文在讲话中指出，近年来，县委高度重视人才工作，坚持深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措，不断加强和改进对人才工作的领导，坚持高位推动，注重改革创新，党管人才工作更加有力、人才队伍规模持续提升、人才招引和服务保障体系持续优化，全县人才工作取得积极成效。

　　嵇文强调，一要提高思想认识，坚决扛起新时代人才工作责任和使命。全县上下要认真学习领会中央和省委、市委会议精神，深刻领会“八个坚持”的重大原则，坚决扛起新时代人才工作的责任使命，确保将中央和省委、市委对人才工作的各项要求在郎溪落地落实。二要聚焦工作重点，全力打造一支服务郎溪发展的“人才强军”。要始终坚持把人才资源开发放在最优先位置，下大力气全方位培养、引进、用好人才，建强企业家人才队伍、技能人才队伍、高层次人才队伍、乡土人才队伍，为落实“四个奋勇争先”要求，打好打赢“五大战役”，推动各项工作在全市“进前三、争前二、拼第一”、冲刺全省县域经济运行30强，勇当宣城高质量发展主力军提供坚实的人才支撑。三要营造优良环境，着力构建适应各类优秀人才成长的良好人才生态。在给予真金白银、设施保障的同时，做好人文关怀等“软服务”，要持续打造聚才平台、落实人才招引政策、优化人才生活环境，让人才真正感受到郎溪的活力与温度。四要坚持党管人才，全力推动新时代人才工作高质量发展。全县各级党组织要坚决贯彻党管人才原则，履行好管宏观、管政策、管协调、管服务的责任，强化组织领导、科学考核管理、营造浓厚氛围，确保中央和省市委人才工作各项部署落到实处。

　　洪琳在主持会议时要求，全县上下要坚持在党的二十大精神指引下，全面贯彻新发展理念，深化“人才兴县”“创新活县”战略，以首位战略的理念谋划工作、以求贤若渴的姿态招引人才、以马上就办的行动推动落实，研究好、设计好、运用好各类人才政策，汇聚政策的“向心力”，打造招才的“强磁场”，求贤若渴寻觅人才、各尽其能用好人才、无微不至服务人才，努力让更多的专家人才在郎川大地上追梦前行、成就大业，以高水平的人才工作推动郎溪经济社会高质量发展。

　　县委人才工作领导组成员；县直有关单位党组织，县属国有企业党组织主要负责人，各镇（街道）党（工）委主要负责人；第四批“宛陵英才”创新团队带头人和创业人才，第二届“郎溪工匠”参加会议。