为进一步提高公司员工服务企业的工作能力，推动高企培育工作高效开展。3月1日下午，公共事务公司主要负责人主持召开2023年高企培育工作推进会，并邀请区科技局相关负责同志到会指导，公司全体人员参会。

　　会上，公共事务公司详细汇报了2023年度高企包联工作推进情况、存在问题及工作建议，与会人员就对接企业中遇到的问题进行咨询。区科技局负责同志针对反映的问题进行了详细解答，并就如何摸清包联企业底数和企业综合实力做出了“一企一策”式精准指导。同时在把握工作节奏、加强部门协调联动等方面给出了切实可行的意见和建议。

　　最后，公司主要负责人对全年高企培育工作提出明确要求。一要加强实地走访。做到多跑现场，加强与企业管理人员交流，真正了解企业所思所想；二要创新工作方法。通过技术手段、多部门联动等方式及时解决包联走访中发现的问题；三要加大挖掘力度。对暂不满足申报条件的企业提前做好辅导，为下一步申报打好基础，不断充实后备企业数量。

　　通过此次培训，全体员工对高企培育包联工作有了更加深入的认识。下一步，公共事务公司将在区科技局的指导下，继续细化对包联企业的走访，做到高企政策宣讲到点、到位、到人，进一步深入了解包联企业的实际经营情况，联合相关部门有针对性地开展包联指导，切实把高企培育工作抓深、抓细、抓实。