“引进高端创新创业人才（团队）和急需紧缺专业高层次人才，最高给予资助或安家补助300万元。”2月27日，广安区召开人才政策解读新闻发布会，公布该区日前出台的最新人才“引育用留”系列政策。

　　据悉，此次出台的系列政策共有44个政策支持点，是该区首次围绕人才引进、培养、使用等关键环节出台的覆盖面最广、针对性最强、支持力度最大的人才政策，既有科研攻关资助、培训资助、安家补助、购房补贴、岗位津贴、生活补贴、荐才奖、育才奖等方面的大投入，又提供平台建设和精细化服务支撑。

　　拿出最高诚意、敢给“真金白银”是系列政策最大亮点。例如，对于引进急需紧缺专业高层次人才，共有12项支持措施，不仅包括最高300万元安家补助，还可享受最高给予20万元购房补贴，岗位津贴每月最高给予2万元，租房补贴每年最高给予2万元。同时，还提供配偶随调、子女入学、健康就医、科研经费、外出学习、职称评审等支持。

　　在教育医疗领域紧缺人才方面，引进教育学科带头人，给予最高50万元安家补助、最高10万元购房补贴。引进培育医学人才，安家补助最高给予60万元；对建成市级以上重点专科的团队，最高给予50万元项目经费；鼓励优秀医学人才组建“名医工作室”，给予最高15万元经费补助。

　　广安区副区长杨东南介绍，系列人才政策既积极引进外地人才，又重视培养本土人才，既重点支持农业、工业产业发展，又兼顾全区经济社会的全面发展需求，实现了对高职学生、高层次人才、技能人才、乡村振兴人才、教育医疗专技人才等各类人才的支持全覆盖，形成了人才引进培养稳定激励的扶持全链条，体现了该区招贤纳才、尊贤重才的最大诚意。