建机制抓牵引，让非遗人才可持续传承；搭平台强培训，拓非遗传承的广阔空间；重创新开新局，促非遗传播上台阶……近年来，湘桥区立足非物质文化遗产资源优势，注重培育、壮大非遗传承人队伍，优化软硬发展环境，厚植非遗人才发展沃土，为非遗保护传承打下坚实基础。目前，湘桥区共有64个项目入选非物质文化遗产代表性项目。

　　建机制抓牵引

　　加强非遗人才建设

　　近年来，湘桥区聚焦非遗人才队伍建设，建立专家人才培育机制，推动非遗保护可持续发展。深化创建潮州文化（湘桥）生态保护实验区，制订总体规划和实施方案，把加强非遗保护和专业人才建设作为重要内容纳入方案。

　　设立湘桥区非物质文化遗产保护中心，配备非遗专职人员做好保护传承工作。建立非物质文化遗产保护专家库，聘任16名专家加强非遗工作的咨询、论证、评审和专业指导。建立非遗人才培养奖励机制，评选年度十佳“非遗守护人”。全区现有各级代表性传承人83人，其中省级以上代表性传承人14人。

　　搭平台强培训

　　拓展非遗传承空间

　　为破解非遗传承后继无人等痛点难点问题，打造“培土、播种、深耕、施肥”于一体的非遗人才传承良好生态，湘桥区加强非遗人才培养基地建设，完善8个生产性保护示范基地和3个省级传承基地设施建设，完善非遗中心、传承人工作室和职业技术学校等平台，完成“潮州市湘桥区太平街道非物质文化遗产传承保护中心”“潮州歌谣人才示范工作室”等平台建设，为非遗传承培好“土壤”。

　　以开展“一校一品牌”青少年传统文化课程和“邀你学艺”文化艺术欢乐营等形式，推动非遗进校园、进社区，把非遗教学融入学校课程、走近群众生活，播下“种子”。

　　“深耕”非遗人才培训，举办各类非遗艺术免费培训班80多场次，引导职业技术学校与非遗专家人才合作办学，开展专业课教学，实施重点人群持续性技术培养，通过“施肥”，推动非遗传承模式从一对一、手把手推到系统化、专业化、规范化的轨道上发展。

　　重创新开新局

　　促进非遗推广传播

　　做大非遗传播文章，联合非遗专家人才打造特色活动品牌，有效激活非遗推广传播“一池春水”。湘桥区举办非遗传承人群研修研习培训班，推荐传承人才“走出去”参加各类交流研讨会，把非遗传播视野放大至全球。同时，依托古城街区、非遗中心举办“非遗文创大客厅”“湘桥非遗集市”等大型活动，邀请25个参展单位，近100名非遗传承人及民间艺人设摊直播，吸引线上线下50多万人次观看。

　　该区还注重做好非遗体验活动等组织策划，利用文化馆、民俗馆等场所连续举办花灯、歌谣、潮绣、木雕、大锣鼓等非遗体验活动30多场次，为非遗人才开展传承、展演工作提供优质服务。