日前，市人社局专技处会同市职称评价部联合召开2023年度职称初、中、高级专业资格评审工作动员会，全面部署今年的评审计划。今年的职称评审将进一步破除职称评价“唯论文、唯学历、唯奖项”不良倾向，建立健全专业技术人才职称品德首位评价机制，坚持凭能力、实绩和贡献评价识别人才。

　　据了解，申报人应当按照职称层级逐级申报职称评审，但在经济社会各项事业发展中作出突出贡献、取得显著经济效益和社会效益，品德能力业绩特别突出的高层次和急需紧缺人才，可按照有关文件规定直接申报考核认定中高级职称。民营企业优秀青年人才可直接申报评审中级职称。高技能人才申报职称评审应符合国家和省规定的贯通领域职称系列（专业）评价基本标准条件，按照相关规定执行。全市教育、卫生健康、农业系统基层事业单位在职在岗专业技术人员申报职称评审，应按照《省人力资源社会保障厅关于开展基层事业单位专业技术人员“定向设岗、定向评价、定向使用”的通知》规定执行。

　　职称评审政策落实职业资格与职称的对应要求，实现职称制度与职业资格制度有效衔接。对中、初级职称实行国家统一考试的经济、会计、统计、审计、卫生技术、船舶、翻译、出版、通信等9个专业，考试成绩合格即取得相应层级职称，不再进行相应层级职称评审或认定。对高级职称实行考试与评审相结合的会计、统计、审计、经济（含人力资源管理、知识产权、农业经济）4个系列（专业），专业技术人才须参加国家统一组织的相关考试，成绩达到国家或省合格线并在有效期内方可申报评审高级职称。计算机技术与软件专业初、中、高级职称实行国家统一考试。通过考试并获相应级别计算机与软件专业资格（水平）证书的人员，用人单位可根据相关规定择优聘任相应专业技术职务。