“党务红领”是指被派驻到“两新”组织担任党建工作指导员的干部。这两年，海盐县科技局原党组副书记、副局长王洁被派驻到浙江青莲食品股份有限公司，发挥自身优势推动企业科技创新工作，助力该公司获得国家科技进步奖二等奖，建立海盐县首个省级重点企业研究院。最近，她又在忙着协助公司续建院士工作站、打造生命科学馆，为生猪育种做好技术积淀。“王书记以其在科技、农业等方面的专业知识和资源，为企业科技创新出谋划策，给予了我们很大的帮助，非常感谢她！”该公司党支部书记、行政总裁金爱明说。

　　海盐已连续9年选派退出现职干部330人次投入到“党务红领”工作中，在助力全县民营企业高质量发展方面长期发挥了重要作用，“党务红领”也已成为海盐基层党建的一张“金名片”。十年倾情再出发，3月22日，海盐县选派第十批“党务红领”助推民营企业高质量发展会议在百步镇中达集团召开。

　　根据会上宣读的第十批“党务红领”选派名单，今年海盐24名退出现职干部将驻21家“两新”组织、3个省级创建（培育）特色小镇指导开展工作，为期一年，服务对象基本包括海盐5亿元以上大企业培大育强名单上榜企业，实现上市公司、“新三板”企业、特色小镇全覆盖。

　　“党务红领”具体承担哪些工作？“在夯实‘两新’组织党建基础的同时，‘党务红领’将深入企业的研发中心、车间一线、党员和职工群体中去，充分了解企业发展状况，着眼党员和职工群体所需，切实解决困难问题，助推企业培大育强，真正把工作做到企业的心坎里。”海盐县委组织部相关负责人说。

　　不搞形式主义，重在实干担当。为激发退出现职干部发挥好先锋模范作用，始终保持退岗不退责、退职不褪色的工作热情，海盐创新实行“党务红领”积分管理制度，其中党建基础工作满分100分，特色工作作为加分项有20分，年度积分在80分以下的将不再纳入下一年度“党务红领”工作选派对象范围。

　　“党务红领”不拿企业一分钱，却为企业发展尽心竭力，颇受企业欢迎与“点赞”。中达集团党委副书记朱亚华说：“‘党务红领’具有政治强、业务熟、懂经营、会管理的特点，可以对企业党建、思想教育、文化建设、管理制度等各方面给予更为专业的工作指导。我们将结合企业工作实际，依托‘党务红领’做实做精中达党建品牌，以党建助推企业‘发展强、人才强’，助力中达冲刺百亿百年新目标。”