2月16日，2022年度嘉定区考核工作讲评分析会举行。区委书记陆方舟出席会议并强调，考核是“指挥棒”，也是反映工作水平和成效的一面“镜子”。新的一年，要以考核为抓手，校准工作重心方向、优化改进工作方式、锤炼过硬工作作风，努力推动各项工作再上新台阶，确保嘉定发展继续走在全市前列。

　　区委副书记、区长高香出席会议并讲话，区委副书记周文杰主持会议。

　　陆方舟指出，举行讲评分析会的目的是回顾2022年度市对区考核情况，以及区对机关、街镇考核情况，亮亮“成绩单”，找找“薄弱点”，推动各项工作在开局起步阶段就处于良好发力状态，确保在今年的考核中继续取得好成绩。

　　陆方舟强调，要全力固强补弱，去年的高分指标要继续保持，中等指标要全力追赶，对靠后的指标要逐项分析;要突出发展导向，今年区对机关、街镇考核要更加突出“拼经济”这一鲜明导向，形成全区上下大抓发展的强大合力;要深化改革创新，抓紧梳理一批改革创新项目，形成更多“嘉定特色”“嘉定模式”;要守牢底线红线，对于涉及减分的事项，要始终放在心上、抓在手上。

　　陆方舟强调，要强化对标对表，踩准“得分点”;要提高“穿透性”，层层压实工作责任;要强化主动作为，确保各项工作不拖后腿；要强化督导督查，确保进度和完成质量。

　　高香在讲话中指出，从形势来讲，去年全区绩效考核呈现整体好转态势，但仍存在着不少短板。从目标来讲，要对表结账、分类施策。对于定量指标，按照“清单管理、挂图作战”的工作方式，全面把各项工作抓起来、把速度提起来。对于定性指标，要“重沟通”“挖特色”，争取更多“特色分”。从工作来讲，要从头抓起、全程发力。

　　区领导冯捷、顾惠文、张劲松、姚卫华、陆祖芳、朱效洁、唐晓林、魏进文、王浩、李峰、钱志刚、魏晓栋出席会议。会议通报了2022年度市管党政领导班子绩效考核工作嘉定区考核总体情况、2022年度区级机关和街镇绩效考核情况。