2月16日，我区召开清廉国企建设推进会，安排部署下一阶段清廉国企建设工作，为打造勤廉并重的新时代清廉建设高地吹响号角。

　　区国企改革后，我区成立4家区直属企业，承担提供城市公共服务、建设重大工程项目、引领经济发展的重任。区国有企业坚持深刻领会习近平总书记关于加强新时代廉洁文化建设的系列重要论述，围绕各方面迭代升级工作机制，取得清廉国企建设新成效。余杭国企改革工作在“深入推进区域性国资国企综合改革”和“牵一发动全身”两项考核中名列前茅，区交投集团《“四清建设”织密清廉交通“监督网”》被杭州市委办公厅评为清廉杭州优秀实践案例。

　　会议组织观看了警示教育片，解读《余杭区清廉国企创建评价办法》。区直属4家国企作交流发言，并依次签订清廉国企建设责任书。

　　会议指出，要突出问题导向，在防范风险、应对挑战中深化清廉国企建设，进一步履行主体责任，规范执行“三重一大”决策制度，压紧压实政治责任，做好制度制定执行、廉政风险防范和作风建设；要突出系统治理，在系统重塑、标本兼治中深化清廉国企建设，把“三不腐”一体推进、强化风险防控和推进整体智治、举一反三深化问题整改贯穿始终，责任再加压、举措再发力，切实把深化整改的过程转化为推动清廉国企建设取得新成效的过程；要突出协同配合，在压实责任、形成合力中深化清廉国企建设，探索“四责协同、四力贯通、四化融合”的新路径，共同推动清廉国企建设不断向纵深推进。