2月15日，渝东北片区人才工作座谈会在我县召开。市人力社保局党组成员、副局长何振国，县委常委、县国家现代农业产业园区党工委书记、县科技局党组书记黄双双，县政府副县长昌世华出席会议。

　　受张果、巩义胜委托，黄双双在致辞中代表奉节县委、县政府，向各位领导的到来表示诚挚的欢迎。他说，近年来，奉节县委、县政府坚持人才是第一资源理念，以奉节县“人才强县”提升行动三年计划、“夔州英才集聚”工程为指引，按需引进紧缺人才、柔性引进高层次人才、凝聚奉节籍在外人才，汇聚各方英才；目前，全县人才总量已突破15.8万人，其中专业技术人员1.35万人，高技能人才达3万人。此次，奉节有幸成为2023年渝东北片区人才工作的首个交流平台，衷心祝愿渝东北片区在市人力社保局的规划指导下，人才总量持续增加、人才结构不断优化、人才作用日益显著。

　　随后，万州、开州、云阳、奉节、巫山、巫溪、城口、垫江、梁平、忠县、丰都等区县围绕2022年人才工作落实情况及2023年工作重点作交流发言，并结合各地人才工作实际提出意见建议。

　　何振国指出，2022年，渝东北片区各区县人才工作成效显著，思想认识有提升、招才引智有成效、育才留才有创新、暖心服务有实效，值得肯定。就下一步工作，何振国强调，要认清形势，切实增强工作主动性，全力以赴推动中央、市委决策部署落地落实，不断凝聚齐抓共管协同有效的人才工作格局，以实干实绩推动各地人才工作高质量发展。要树立久久为功的干事创业精神，充分发挥勇于担当、敢为人先的拼搏精神，深刻领会新时代人才工作的新部署、新要求，准确把握渝东北人才工作新机遇，通过政策、产业、柔性、活动等方式，用好用活四个计划、五个平台，完善激励机制、有效评价体系，优化人才生态环境，扎实抓好引才、育才、留才“三才”工作。