2月13日，安定镇召开2022年度基层党建述职评议考核工作会。区委组织部副部长陈锦鹏和组织一科干部刘伟专程到会指导，镇领导班子成员、基层党支部书记、“两代表一委员”代表、包村部门负责人参加会议，镇党委书记刘建波主持会议。

　　会上，33名村党支部书记和3名机关、企事业党支部书记分别从2022年履职主要情况、存在的问题及下一步工作思路三个方面进行现场述职，其余17名党支部书记进行书面述职。刘建波同志对现场述职的基层党支部书记逐一进行点评。

　　区委组织部副部长陈锦鹏充分肯定了我镇在基层基础建设、党建引领发展、民生服务保障等方面取得的新进展、新成效，也指出了我镇在村级民主管理制度落实、后备人才培养、集体经济发展动力方面仍存在的一些问题，并就下一步工作提出三点建议:

　　第一，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，强化学习引领。真正在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，将广大党员干部群众的思想和行动统一到党的二十大精神上来。

　　第二，持续抓基层打基础，筑牢战斗堡垒。要强化农村带头人队伍建设，用好党建工作协调委员会、“拉家常”议事会等机制载体，注重宣传推广，打造更多的大兴党建品牌。

　　第三，全面从严治党，落实责任推动。镇党委要坚决扛起全面从严治党主体责任，抓住村书记这个“关键少数”，压实责任，突出实绩导向，激励担当作为。

　　镇党委书记刘建波用党的政治建设持续增强、基层基础不断增强、作用发挥切实增强“三个增强”对全镇2022年度基层党建工作进行了全面总结，同时指出在工作重视程度、经济发展思路、党员带动能力、党建基础工作四方面还存在不足。并就下一步工作提出三点要求：

　　一强意识。

　　要把抓好党建作为最大的政绩，做到“三个务必”，暨思想上务必格外重视、部署上务必高端摆位、推进上务必大胆创新。在工作中加强党员干部教育管理，强化纪律意识和规矩意识，将党建工作和重点工作一起谋划、一起部署，把创新的要求贯穿于每一个环节。

　　二补短板。

　　加强干部队伍建设。从“两委”干部和村级后备干部两方面加强培养、常态督察，提升组织的凝聚力、向心力、执行力。抓实党支部标准化规范化建设。各支部要积极对照标准、促进规范，坚决避免会议召开不及时、会议记录不规范、党员监督管理不到位等问题的出现。

　　三见实效。

　　坚持抓党建促乡村振兴、坚持打造党建品牌促集体经济发展、坚持党建引领基层治理，村党支部书记要统筹谋划、积极探索、大胆实践，要带领“两委”班子着力构建党群利益联结新机制，奏响强村富民最强音。